Arbeitssicherheit jobs in Germany

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von 8,5 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Was wir erwarten

• Die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations versteht sich als ein strategisch und operativ beratender Partner für die anderen Abteilungen, Geschäfte und Regionen des TK Elevator Konzerns weltweit in allen juristischen Angelegenheiten und Compliance-Fragen. Aufgrund der Internationalität unseres Unternehmens erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Während Ihrer Anwalts- oder Wahlstation lernen Sie die gesamte Bandbreite der Tätigkeit als Unternehmensjurist im TK Elevator Konzern kennen und unterstützen die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations bei der Bearbeitung vielseitiger Rechts- und Compliance-Fragen, häufig auch mit internationalem Bezug.
• Unter anderem beschäftigen Sie sich mit vielfältigen Fragestellungen des Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, IP-, IT- oder des Kartellrechts.
• Die rechtliche Unterstützung im Rahmen von M&A-Aktivitäten kann ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich liegen.
• Sie übernehmen die juristische Beratung, bearbeiten Themen eigenständig, unterstützen bei Vertragsverhandlungen und begleiten gerichtliche Verfahren.
• Recherchearbeiten sowie die Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen werden Ihr Aufgabenprofil vervollständigen.

Wen wir suchen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen.
• Sie bringen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge ebenso mit, wie Interesse an interdisziplinärer Arbeit.
• Sie zeichnen sich insbesondere durch eine schnelle Erfassung und Darstellung juristischer Sachverhalte aus.
• Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
• Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
• Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur
• Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
• Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt! Daher begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe des Zeitraumes, in dem Sie Ihre Anwalts- oder Wahlstation bei uns absolvieren möchten.

Nathalie Schmid

Das Unternehmen

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von 8,5 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Was wir erwarten

Die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations versteht sich als ein strategisch und operativ beratender Partner für die anderen Abteilungen, Geschäfte und Regionen des TK Elevator Konzerns weltweit in allen juristischen Angelegenheiten und Compliance-Fragen. Aufgrund der Internationalität unseres Unternehmens erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Während Ihrer Anwalts- oder Wahlstation lernen Sie die gesamte Bandbreite der Tätigkeit als Unternehmensjurist im TK Elevator Konzern kennen und unterstützen die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations bei der Bearbeitung vielseitiger Rechts- und Compliance-Fragen, häufig auch mit internationalem Bezug.

Unter anderem beschäftigen Sie sich mit vielfältigen Fragestellungen des Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, IP-, IT- oder des Kartellrechts.

Die rechtliche Unterstützung im Rahmen von M&A-Aktivitäten kann ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich liegen.

Sie übernehmen die juristische Beratung, bearbeiten Themen eigenständig, unterstützen bei Vertragsverhandlungen und begleiten gerichtliche Verfahren.

Recherchearbeiten sowie die Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen werden Ihr Aufgabenprofil vervollständigen.

Wen wir suchen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen.

Sie bringen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge ebenso mit, wie Interesse an interdisziplinärer Arbeit.

Sie zeichnen sich insbesondere durch eine schnelle Erfassung und Darstellung juristischer Sachverhalte aus.

Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge

Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung

Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur

Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst

Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt! Daher begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe des Zeitraumes, in dem Sie Ihre Anwalts- oder Wahlstation bei uns absolvieren möchten.

Nathalie Schmid

Human Resources - Recruiting

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:10.07.2023Einstiegslevel:Berufseinsteiger (0-2 Jahre)Vertragsart:Befristet, VollzeitArbeitsmodus:Nicht spezifiziertEinsatzbereich:Recht und ComplianceBranche:Maschinenbau und Urbane MobilitätStellennummer:DE_ET-EG00481

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.