HSEQ Manager (m/w/d) – mit Gehaltsangabe

Covestro; Meppen; Vor Ort; EUR 89.000 - 109.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Chemieunternehmen sucht einen HSEQ Manager (m/w/d) in Meppen. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung des HSEQ-Masterplans, die Leitung eines Expertenteams und die Sicherstellung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Anforderungen: Masterabschluss in Chemie, umfassende Erfahrung im HSE-Bereich sowie fließende Englischkenntnisse. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Geregelte Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufspraxis im HSE-Bereich.
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß deutscher Vorschriften.
• Fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung des HSEQ-Masterplans.
• Leitung eines kleinen Expertenteams.
• Einhaltung der HSEQ-Anforderungen.

Kenntnisse

Kenntnisse über chemische Prozesse

Lean-Expertise

Hervorragende kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Master oder Ingenieurabschluss in Chemie

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Gestalte die Sicherheit und Qualität an unserem Standort Meppen

Bei Covestro arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt lebenswerter zu machen. Mit unseren innovativen Produkten und nachhaltigen Lösungen tragen wir zu einer besseren Zukunft bei. Als HSEQ Manager (m/w/d) am Standort Meppen mit ca. 115 Kolleg*innen hast du die Chance, einen entscheidenden Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Entwicklung unseres Standorts zu leisten und deine Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen. Wir haben die ehrgeizige Vision ein Vorzeigestandort der Branche zu werden und durch unsere Werte und Prioritäten in den Bereichen Mitarbeiter, Nachhaltigkeit und Kapazitätsverbesserung uns hervorzuheben.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 89.400 €/Jahr und 108.500 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Aufgabenprofil

• Als Teil des Standortmanagement-Teams entwickelst und implementierst du den HSEQ-Masterplan für den Standort Meppen inklusive Audits und folgst konsequent den gesetzten Maßnahmen nach. Hiermit trägst du zur strategischen Ausrichtung des gesamten Standorts bei
• Du leitest ein kleines Expertenteam
• Als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit stellst du die Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards im Einklang mit deutschen und internationalen Richtlinien sicher
• Du verantwortest die Einhaltung aller internen und externen HSEQ-Anforderungen und fungierst als erste Ansprechperson für Behörden und HSEQ-bezogene Auftragnehmer
• Du identifizierst und analysierst potenzielle HSEQ-Vorfälle und sorgst für angemessene Maßnahmen entsprechend des Risikolevels
• Bei Notfällen und Vorfällen am Standort übernimmst du eine führende Rolle im Krisenmanagement
• Du trägst die Verantwortung für das Energie- und Abfallmanagement am Standort
• Die Pflege und Aktualisierung relevanter Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 50001) liegt in deiner Verantwortung

Mit diesem Profil überzeugst du

• Du verfügst über einen Master oder Ingenieurabschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Du kannst auf eine fundierte und umfassende Berufspraxis im HSE-Bereich zurückgreifen
• Kenntnisse über chemische Prozesse und Prozesssicherheit
• Die Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (gemäß deutscher Vorschriften) ist Teil deines Profils
• Du verfügst über Lean-Expertise, sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Problemlösung (A3)
• Deine hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen dir die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen

Diese Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Bewirb dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.

Kontakt und Bewerbung

Für erste Fragen steht Tiffany Markota ([e-mail]) gerne zur Verfügung.

Bitte verwende diese E-Mail-Adresse nicht, um deine Bewerbung oder deinen Lebenslauf zu senden. Um dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche "Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

Mehr Infos: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

Kontakt

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.