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Apotheke-Jobs in Deutschland

Bauleiter (m / w / d)

JC Eckardt GmbH

Lampertheim
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Apotheke“ benachrichtigt werden.

Abschlussarbeit im Bereich Künstliche Intelligenz (Bachelor oder Master)

JC Eckardt GmbH

Merseburg
Vor Ort
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Vor 30+ Tagen

Bauleiter (m/w/d)

JC Eckardt GmbH

Worms
Vor Ort
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Vor 30+ Tagen

Rechtsreferendar bei Bayer in Leverkusen für die Bereiche Pharmaceuticals und Consumer Health m/w/d

Bayer

Leverkusen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Recruiter / Projektleiter in der Marktforschung gerne auch Quereinsteiger ( M/W/ D )

I+E Research GmbH

Berlin
Vor Ort
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Vor 30+ Tagen
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Buchhalter (m / w / d) mit DATEV-Erfahrung ab sofort gesucht!

Luitpold Apotheke

Selbitz
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EUR 40.000 - 55.000
Vor 11 Tagen

Top-Positionen:

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Bauleiter (m / w / d)
JC Eckardt GmbH
Lampertheim
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Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Automatisierungsbranche sucht einen Obermonteur zur Unterstützung bei Montageaktivitäten. Sie übernehmen die Koordination mit Kunden, sorgen für die Einhaltung von Arbeitsabläufen und schützen die Sicherheit am Arbeitsplatz. Neben einer abgeschlossenen Facharbeiterausbildung und mehrjähriger Erfahrung bringen Sie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Benefits, einschließlich 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung nach Tarif
30 Tage Urlaub im Jahr
Gezielte Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, 1-2 Jahre als Obermonteur oder ähnliches.
  • Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE und im Umgang mit Prüfmitteln.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

  • Koordination und Disposition von Personal und Material.
  • Überwachen des Arbeitsablaufs und Verfolgen der Termineinhaltung.
  • Einhaltung der Bestimmungen zum Arbeitsschutz.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Denken
Problemlösungsorientierter Arbeitsstil
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker
weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker

Tools

MS Office
Jobbeschreibung

Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.

Aufgaben
  • Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom bzw. mit dem Kunden
  • Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern
  • Koordination und Disposition von Personal und Material
  • Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung
  • Teilnahme an Baubesprechungen
  • Einhaltung der Bestimmungen zum Arbeitsschutz
  • Technische Umsetzung laut VDE
  • Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen
  • Rückmeldung über Änderungen, Mehrungen sowie Regiearbeiten
Qualifikation
  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker / Industrieelektriker oder gleichwertig
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter, davon wünschenswert 1-2 Jahre als Obermonteur oder eine ähnliche Position
  • Eine weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker wäre wünschenswert
  • Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE
  • Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln
  • SGU Kenntnisse, vorteilhaft wäre ein SCC Zertifikat nach Dok 017
  • Erweiterte MS Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung sowie Kostenverfolgung
  • Einen Problemlösungsorientierten Arbeitsstil, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie sicheres Auftreten
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist runden Ihr Profil ab
Benefits
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif
  • geregelte Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen
  • Gezielte Weiterbildungsangebote
  • AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)
  • Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen
  • Fester bzw. gleichbleibender Standort

Wir freuen uns, wenn du uns deine Unterlagen zusendest. Bei Fragen sind wir zu jederzeit per Mail oder Telefon für dich erreichbar.

Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche, männliche und diverse Personen angesprochen.

*Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren:

Soweit Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre Bewerbungsdaten auch an unsere Partnerfirma JC Eckardt Service GmbH [Vlämische Straße 16; 49688 Lastrup; +49 (4472) 68 76 162] zum Zwecke der Prüfung einer für Sie geeigneten Stelle übermitteln.

Wir werden dabei einen höchstmöglichen Schutz der persönlichen Daten der Bewerberdaten gewährleisten. Die Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten, werden sowohl durch technische als auch organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Mit der Eingabe bzw. der Zusendung der personenbezogenen Daten erteilen Sie Ihr Einverständnis zur Nutzung dieser personenbezogenen Daten für die hier beschriebene Datenverarbeitung.

Sie haben uns gegenüber das Recht Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit, mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angaben von Gründen zu widerrufen. Im Falle Ihres Widerrufes werden wir die personenbezogenen Daten löschen.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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