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SOS-Kinderdorf Deutschland

Mitarbeiterin (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit & Marketing

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• Berufserfahrung
• Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Wir engagieren uns ganzheitlich in der Arbeit mit Kinderdorffamilien, in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag.

Unsere Mitarbeiterschaft spiegelt unseren Sozialraum wider: Wir sind unterschiedlich alt, haben verschiedene Geschlechter, kulturelle Hintergründe und Sprachen sowie unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.

Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum 01.03.2025 eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit & Marketing in unbefristeter Teilzeitstelle (30 Std./Woche).

Ihr Aufgabenbereich:

Die Stabsstelle Marketing und Kommunikation im SOS-Kinderdorf Berlin steht für Öffentlichkeitsarbeit, kreatives Marketing und strategisches Fundraising. Unser Ziel ist es, das Bewusstsein für die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenslagen zu erhöhen, Spenden zu akquirieren und unser Netzwerk zu erweitern. Als Teil eines dynamischen Teams gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten und betreuen insbesondere das Fundraising sowie die Kommunikation mit Spender*innen. Sie arbeiten eng mit unseren Teams zusammen, um Spendenbedarf und Angebote im Blick zu behalten. Werden Sie Teil unserer Mission, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine bessere Zukunft zu ermöglichen!

• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Marketing- und Fundraisingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
• Spendenakquise und -betreuung: Gewinnung neuer Spender*innen und Pflege langfristiger Beziehungen
• Kooperationsaufbau mit Unternehmen, Organisationen, Vereinen und Stiftungen
• Drittmittelakquise: Einwerbung von Fördermitteln und Stiftungszuschüssen
• Paten- und Nachlassbetreuung
• Textredaktion und Lektorat für verschiedene Kommunikationskanäle
• Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung des SOS-Kinderdorfs
• Mitarbeit in internen Gremien und im Team zur Gestaltung von Spendenkampagnen
• Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder Fundraising
• Kenntnisse in Spender*innen- und Partner*innen-Betreuung
• Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, kreative und zielgruppenorientierte Texte
• Kooperativer Umgang mit Kolleg*innen und Partnern
• Selbstständiges, reflektiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Inklusiver und ressourcenorientierter Blick auf Zielgruppen
• Großes Herz für Kinder, Jugendliche und Familien
• Organisatorische, soziale und kommunikative Kompetenzen
• Wirtschaftliches Denken und nachhaltige Lösungsorientierung
• Professionelles Verhältnis zu Nähe und Distanz im Umgang mit Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt nach TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 100 % Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (6,9 % des Bruttogehalts)
• Bis zu 500 € jährlich für ÖPNV-Fahrtkosten
• Jobradleasing inkl. E-Bikes
• Weitere Sozialleistungen und Angebote
• Zugang zu Sonderkonditionen durch das SOS-Vorteilsportal

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten
• Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents
• Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten

Weiterentwicklung und Gesundheitsfürsorge:

• Förderung von Weiterbildungen
• Regelmäßige Supervision
• Seminare und Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
• Veranstaltungen zum Austausch und Networking
• Hochqualifizierte Betreuung durch einen bundesweiten Träger in der Kinder- und Jugendhilfe