puestos de Abteilungsleiter en Singapur

Tätigkeitsfeld Technische Verwaltung

Ort Bonn

Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer Unbefristet

Bewerbungsfrist 05.12.2025

Laufbahn / Entgeltgruppe Höherer Dienst

Kennziffer BeschA-2025-018

Kontakt Bundesverwaltungsamt Personalgewinnung

Telefon: 0228-99 358 87500

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• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B 18 - Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge (Kennziffer: BeschA-2025-018).

Wir, das Beschaffungsamt,

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort.

Die Abteilung Beschaffung (B)

im Beschaffungsamt des BMI kauft im Schwerpunkt Waren und Dienstleistungen für den eigenen Geschäftsbereich (u.a. die Bundespolizei, das BKA oder das THW) ein. Dabei reicht die Produktpalette vom einzelnen Spezialkran bis hin zum Großprojekt wie die Beschaffung einer neuen Fahrzeuggeneration, z. B. beim CBRN‑Erkundungswagen für unser BBK. Somit sind wir zentraler Ausrüster und Ausstatter für die Innere Sicherheit, den Katastrophenschutz und vielem mehr. Mit einem Beschaffungsvolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA somit der größte zivile Beschaffer des Bundes.

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie

• Sie leiten das Referat B 18 - Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge - sowohl fachlich als auch disziplinarisch und steuern dessen Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln Strategien und Ziele des Referates und legen die Arbeitsschwerpunkte und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter/innen fest.
• Sie übernehmen die Planung von Aufgaben und Festlegung von Arbeitszielen unter Beachtung fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Gesichtspunkte.
• Sie sind zuständig für die Organisation von referatsinternen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten, Erarbeitung von Standards zur effizienten Aufgabenerfüllung und zur Ausgestaltung des "strategischen Einkaufs", insbesondere unter Aspekten der Nachhaltigkeit.
• Sie führen die inhaltliche Planung und Leitung von projektbegleitenden Sitzungen, Besprechungen und Work‑shops mit Vertretern aus Behörden, Verbänden, Industrie und Handel auf nationaler und internationaler Ebene.

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich)
• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work‑Life‑Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master‑Niveau im Bereich:
  • Maschinenbau, Verfahrenstechnik,
  • Produktionstechnik,
  • Fahrzeugbau/-technik,
  • Mechatronik
  • ODER
  • Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung
• mindestens ein Jahr nachgewiesene Führungserfahrung
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen technischen Bereich
• idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren
• gute Kenntnisse der Office‑Programme, insbesondere Excel
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist
• ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten
• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie eine hohe sozialkommunikative Kompetenz
• die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
• die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 0228‑99 610‑4040.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätestens drei Monate nach Teilnahme am Vorstellungsgespräch zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften Ausschreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtsprechung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 05.12.2025 in unserem Online‑Bewerbungsportal unter diesem Link:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BeschA-2025-018/index.html

Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in das Online‑Bewerbungssystem hoch.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?

Kontaktieren Sie gerne die zuständige Abteilungsleitung im Beschaffungsamt des BMI, Herrn Hans Hagen Burmeister unter der Durchwahl 0228‑99 610‑2005.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 0228‑99 358‑87500.

Nutzen Sie den Link: http://www.bescha.bund.de/jobs.QR‑Code, um mehr zu unseren Stellenausschreibungen zu erfahren.

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen barrierefreien Stellenangebot, über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online‑Bewerbungssystem

Brühler Str. 3
53119 Bonn, Nordrhein-Westfalen

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