Jean & Len GmbH
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Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH
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Pull and Bear
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Peek & Cloppenburg KG Wien
Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Edeka Strecker
Kreiswohnungsverband Rhein-Pfalz
Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
EDEKA Südwest
multicareer GmbH
DKMS Deutsche Knochenmarkspendedatei gemeinnützige Gesellschaft mbH
Nike
Otto Quast Bau AG
Ein wachsendes Unternehmen in der Beauty-Branche sucht einen Senior Strategic Executive Assistant in Vollzeit am Standort Dortmund. Sie unterstützen den CEO bei strategischen Entscheidungen und der Umsetzung von Ideen. Die Rolle umfasst die Koordination von Projekten, das Erstellen von Analysen sowie die Leitung von Teamevents. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und starke analytische Fähigkeiten verfügen. Flexibles Arbeiten und eine moderne Büroeinrichtung gehören zu den Vorteilen.
Über unsHello, wir sind Jean&Len – die ohne Gedøns*!
Wir, die Jingelings, sind ein energiegeladenes Team, das mit Leidenschaft an Projekten in den Bereichen Beauty, Food und Lifestyle arbeitet. Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als
SENIOR STRATEGIC EXECUTIVE ASSISTANT / CHIEF OF STAFF (M / W / D)in Vollzeit am Standort Köln.
Als Sparringpartner unseres CEOs bringst du Klarheit ins visionäre Chaos : Du strukturierst Ideen, priorisierst Themen und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur gedacht, sondern auch zu realen Ergebnissen umgesetzt werden. Mit Deinem strategischen Blick, Deiner operativen Stärke und Deiner klaren Kommunikation entlastest du unsere Unternehmensführung und ermöglicht ihr, maximal wirksam zu agieren und die richtigen Prioritäten zu setzen.
Klingt interessant? Dann schick‘ uns Deine Bewerbung über unserer Bewerbungstool (oder alternativ an (Inhalt entfernt)) und nenne uns neben Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Starttermin.
Wir freuen uns schon auf Dich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.