Young Professional IT-Security Consultant (m/w/d) – Governance & Providersteuerung

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Young Professional IT-Security Consultant, der sich leidenschaftlich mit IT-Security beschäftigt. In dieser Position entwickeln Sie Sicherheitsstrategien, analysieren bestehende Sicherheitsprobleme und implementieren Lösungen zur Risikominderung. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit einem individuellen Einarbeitungsprogramm und spannenden Karriereperspektiven bietet diese Rolle die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Persönliche Beratung

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Mentoring und Coaching

Junges, dynamisches Team

Regelmäßige Teamevents

Teamorientiertes Arbeiten

Spannende Karriereperspektiven

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung im Bereich IT-Security oder als Praktikant im IT.

Aufgaben

• Entwicklung und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Analyse und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsvorgaben.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium in Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

ISO 27001

BSI Grundschutz

Jobbeschreibung

Young Professional IT-Security Consultant (m/w/d) – Governance & Providersteuerung

Ort: Frankfurt am Main

Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung)

Beschäftigungsart: Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional IT-Security Consultant (m/w/d) – Governance & Providersteuerung, der gerne an Prozessen und Systemen der IT-Security arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz in diesem Wissensbereich auszeichnen möchte.

IT-Security Consultants entwickeln die Strategie eines Unternehmens, um das Risiko unerlaubter Zugriffe auf Informationssysteme und Daten zu verringern. Sie analysieren bestehende Security Issues und erarbeiten Maßnahmen zur Verhinderung oder Behebung von Sicherheitslücken. Außerdem steuern sie, welche Benutzer Zugriff auf bestimmte Systeme oder Anwendungen haben.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und realisieren Sicherheitsmaßnahmen und steuern hierfür auch externe Dienstleister.
• Sie sind für die Analyse und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsvorgaben verantwortlich und gleichen diese mit maßgeblichen Standards (ISO 27001 etc.) ab.
• Sie unterstützen und überwachen die Entwicklung konkreter Umsetzungsmaßnahmen der IT sowie die Einführung eines neuen Compliance-Tools.
• Sie evaluieren regulatorische Vorgaben für die Informationssicherheit in Banken und integrieren diese in den Katalog für Sicherheitsvorgaben.
• Sie schaffen Awareness für Sicherheitsmaßnahmen und entwickeln das Konzept zur Sensibilisierung der Mitarbeiter weiter.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Hintergrund.
• Bisherige Erfahrung im Bereich IT-Security oder bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
• Grundverständnis für Sicherheitsstandards (ISO 2700x, BSI Grundschutz o.a.) und die Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen.
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit.
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative.
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Persönliche Beratung: Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm: Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept: Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching: Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien: Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben: Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven: Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung: Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.