Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren allgemeinen Pflegebereich

Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH

Kiel

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegezentrum in Kiel sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie sichern die Lebenszufriedenheit der Bewohner und planen Arbeitsprozesse. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung mit 13. Gehalt sowie umfangreiche Mitarbeitervorteile. Kurze Abstimmungswege und kontinuierliche Fortbildungen zeichnen das Umfeld aus. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt
30 Arbeitstage Urlaub
Mitarbeitervorteile wie Kita-Zuschuss
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

Qualifikationen

  • Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder Stellvertretung erwünscht.
  • Bereitschaft zur fachlichen Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter.

Aufgaben

  • Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch Grund- und Behandlungspflege.
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse.
  • Schaffung einer herzlichen Atmosphäre im Team.

Kenntnisse

Teamplayer
Kommunikativ
Empathisch

Ausbildung

Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Jobbeschreibung

„Pflegen, begleiten und leiten mit Herz.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung für unseren allgemeinen Pflegebereich (m/w/d) – Vollzeit

Wir bieten ein attraktives Gehalt! zzgl. 13 Gehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Eine 5 Tage-Woche! TOP-Mitarbeitervorteile!

JETZT BEWERBEN!

Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

  • Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
  • Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
  • Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
  • Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

  • Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
  • Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch den Angehörigen
Benefits

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
  • Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
  • Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson zur Seite
  • Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Zentrales Qualitätsmanagement
  • Weiterbildung und Karrierechancen: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
  • Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
  • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
  • Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an!

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

JETZT BEWERBEN!

Ansprechpartnerin:
Regina Hoedt (Einrichtungsleitung)

Telefon: (0431) 260 44 210

Senioren und Therapiezentrum
Lotti- Huber- Haus GmbH

Saarbrückenstr. 48
24114 Kiel

Direkt an der Bushaltestelle Lantziusstraße – sehr gut über A7/ B 215 erreichbar!

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.