Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Marienhaus Holding GmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für volle Verantwortung über den Pflegeprozess und die Führung eines Pflegeteams. Bewerber sollten eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung mitbringen. Das Unternehmen bietet faire Vergütung, Unterstützung in Lebenslagen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Faire Vergütung & soziale Sicherheit

Unterstützung in allen Lebenslagen

Attraktive Mitarbeitervorteile

Gezielte Fort- & Weiterbildung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Innovatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft.
• Idealerweise Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Leitungserfahrung und strukturiertes, verantwortungsbewusstes Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses.
• Überwachung der planmäßigen Pflegeprozesse durch das Team.
• Erstellung und Aktualisierung der Dienstpläne für den Wohnbereich.
• Unterstützung bei der Betreuung und Konzeptentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

IT-Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Josef-Ecker-Stift – Arbeiten, wo Pflege Zukunft hat! Das Josef-Ecker-Stift in Neuwied-Heddesdorf ist mehr als nur ein Ort zum Leben – es ist ein Ort zum Wohlfühlen, Entwickeln und Mitgestalten. Als eine der ersten Einrichtungen in Rheinland-Pfalz setzen wir PeBem – die neue Personalbemessung in der Pflege – aktiv um. Das bedeutet für Sie: Mehr Zeit für Zuwendung, bessere Arbeitsbedingungen und eine moderne, zukunftsorientierte Pflegeorganisation.

ab sofort, Vollzeit, unbefristet

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• Faire Vergütung & soziale Sicherheit: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice stehen Ihnen vielfältige Angebote zur Verfügung – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis zur Ferienbetreuung.
• Attraktive Mitarbeitervorteile & Mobilität: Sie profitieren von exklusiven Vergünstigungen über unsere Benefits-App und können über das Dienstrad-Leasing umweltfreundlich mobil bleiben – auch mit einem E-Bike.
• Gezielte Fort- & Weiterbildung: Unser trägereigenes Bildungsinstitut bietet Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür erhalten Sie jährlich 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie arbeiten in einem Dienstplan, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird – für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit Haltung: Sie sind Teil eines Hauses mit fachlicher Vielfalt, spirituellem Angebot, einem geschützten Lebensraum für demenziell veränderte Menschen – und einer Pflegekultur mit Zukunft.

Wir wünschen uns:

• Qualifikation und Weiterbildung:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Führungskompetenz und Arbeitsweise:Sie verfügen über Leitungserfahrung, treten sicher und verbindlich auf und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Kommunikations- und IT-Kompetenz:Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig, engagiert und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Pflegeprozess:Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung, Kontrolle und Evaluation des Pflegeprozesses in Ihrem Wohnbereich.
• Führung der Mitarbeitenden:Sie überwachen die ordnungsgemäße Durchführung der geplanten Pflegeprozesse durch das Ihnen unterstellte Team und übernehmen die Mitarbeiterführung.
• Dienstplanung und Pflegequalität:Sie erstellen und aktualisieren die Dienstpläne für den Wohnbereich und tragen damit zur Sicherung einer hohen Lebensqualität durch ganzheitliche und aktivierende Pflege bei.
• Betreuung und Konzeptentwicklung:Sie unterstützen die hilfebedürftigen Bewohner*innen in ihrem Alltag, achten auf ihre individuellen Bedürfnisse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte ein.

Fragen beantwortet Ihnen Jasmin Becker, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Seniorenzentrum Josef-Ecker-Stift Neuwied
Erlenweg 42 • 56564 Neuwied