Wohnbereichsleitung (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbH; Forst; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Seniorenheim in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie einen Wohnbereich, gestalten die Lebensqualität der Bewohner und koordinieren das Pflegeteam. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Altenpflege sind erforderlich. Das Unternehmen bietet individuelle Beratung und Zugang zu attraktiven, nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen sowie kostenfreie Bewerbungsprozesse.

Leistungen

Individuelle Beratung durch Experten

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen

Kostenfreier Bewerbungsprozess

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Funktion.
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege.
• Personalführung und Dienstplanung.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Organisationstalent

Empathie

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m / w / d)

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und möchten Verantwortung in der stationären Altenpflege übernehmen? Dann haben wir die perfekte Position für Sie!

Für ein renommiertes Seniorenheim nahe Forst suchen wir im Auftrag eine engagierte Wohnbereichsleitung (m / w / d), die mit Herz und Fachkompetenz einen Wohnbereich leitet und die Lebensqualität der Bewohner aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit Verantwortung für Bewohner und Pflegeteam
• Sicherstellung einer hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen Qualitätsstandards
• Personalführung, Dienstplanung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung im Team
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und therapeutischen Fachdiensten
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten sowie Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Funktion
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Senioren
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln

Ihr Vorteil:

• Individuelle Beratung durch spezialisierte Experten im Healthcare-Bereich
• Zugang zu attraktiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
• Effiziente Prozesse für einen reibungslosen Bewerbungsablauf
• Alle Leistungen für Sie als Bewerber sind vollständig kostenfrei
• Nachhaltige Vermittlung mit Fokus auf Ihre berufliche Entwicklung

Wir sind gerne für Sie da :

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?