Wohnbereichsleiter *in

Awo Fl; Roßdorf; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Roßdorf sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zum 01.01.2026. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Sie leiten den Wohnbereich, sichern die Pflegequalität und gestalten den Alltag der Bewohner. Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktiver Vergütung wartet auf Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereiches.
• Sicherstellung der bestmöglichen Pflege- und Wohnqualität.
• Gestaltung eines bewohnerbezogenen Milieus.

Kenntnisse

Teamarbeit

Empathievermögen

Eigenständigkeit

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Bei der AWO pflegeplus gGmbH engagieren sich über 1.100 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!

Unser Team am Standort AWO Seniorenwohnanlage in Roßdorf, sucht zum 01.01.2026 eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereiches
• Sicherstellung der bestmöglichen Pflege- und Wohnqualität
• Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs
• Durchführung von Team- und Fallbesprechungen
• Dienstplangestaltung unter Einbeziehung des Teams

Sie bringen mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und eine Weiterbildungzur Wohnbereichsleitung oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sie sind ein Teamplayer und bringen Empathievermögen für Bewohnerinnenund Bewohner mit
• Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 11), Einstiegsgehalt ab 5.046 €
  bis zu 5.770 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Einrichtungsleitung, Frau Lutz, freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: