Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Universität Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene deutsche Universität in Kassel sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hydrologie. Die Stelle ist befristet und in Teilzeit zu besetzen, mit der Möglichkeit zur Promotion. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Umweltingenieurwesen und gute Kenntnisse der Hydrologie mitbringen. Es wird geboten, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und von den Vorteilen eines öffentlichen Dienstverhältnisses zu profitieren.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundliche Hochschule

Kostenlose Nutzung des Nahverkehrs

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse über Hydrologie und Wasserqualität erforderlich.
• Erfahrung in experimenteller Arbeit im Labor und Feld notwendig.
• Interesse an einer Promotion sollte vorhanden sein.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre.
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes.
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Zeitschriften.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse von Prozessen der Hydrologie und der Wasserqualität

Erfahrung in der experimentellen Arbeit

Interesse an einer Promotion

Sicherer Ausdruck in deutscher und englischer Sprache

Ausbildung

Gut bis sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Umweltingenieurwesens oder vergleichbar

Tools

Statistiksoftware

Geographische Informationssysteme

Jobbeschreibung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für Wasser, Abfall, Umwelt – Fachgebiet Hydrologie und Stoffhaushalt (Prof. Dr. Gaßmann), ist zum 01.05.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 05.02.2026

Einstellungsbeginn: 01.05.2026

Kennziffer: 39030

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. 72 HessHG i. V. 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Hydrologie und Stoffhaushalt
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes im Bereich der experimentellen oder modellgestützten Analyse der Gewässerqualität
• Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen begutachteten Zeitschriften
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten
• Unterstützung in der Lehre des Fachgebiets

Voraussetzungen

• Mit gut bis sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Umweltingenieurwesens oder vergleichbar. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Sehr gute Kenntnisse von Prozessen der Hydrologie und der Wasserqualität
• Erfahrung in der experimentellen Arbeit mit dem Umweltverhalten von Schadstoffen sowohl im Labor als auch im Feld
• Erfahrung mit der Modellierung der Wasserqualität
• Interesse an einer Promotion
• Sicherer Ausdruck in deutscher und englischer Sprache

Von Vorteil sind

• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrungen mit Statistiksoftware, Geographischen Informationssystemen, Programmierung
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist
• Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL)
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle)
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.