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Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bankaufsichtsrecht. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an komplexen Projekten im Finanzsektor zu arbeiten und von einem individuellen Mentoring-Programm zu profitieren. Sie werden in ein motivierendes Team eingebunden und erhalten wertvolle Einblicke in die Begleitung von FinTechs bei innovativen Geschäftsmodellen. Mit flachen Hierarchien und einer inklusiven Unternehmenskultur ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
Wissenschaftliche Mitarbeit im Bankaufsichtsrecht (m/w/d) (Frankfurt)
Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. In Deutschland beraten mehr als 160 Anwält*innen an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und München deutsche und internationale Mandant*innen in der gesamten Bandbreite des Wirtschaftsrechts. Eingebettet in ein Netzwerk aus mehr als 3.500 Anwält*innen in über 29 Büros, bieten die deutschen Büros fach- und länderübergreifende Rechtsberatung aus einer Hand. Zu unseren Mandant*innen zählen internationale Konzerne ebenso wie deutsche Unternehmen, Private Equity Fonds, Banken und Investmentgesellschaften.
Für unser Bankaufsichtsrecht-Team in Frankfurt suchen wir Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen ab Januar 2025.
Sie möchten gemeinsam mit unseren Anwält*innen an komplexen bank- und finanzmarktaufsichtsrechtlichen Projekten und high-end M&A-Transaktionen im Finanzsektor arbeiten? Sie haben Spaß daran, über den Tellerrand zu schauen und möchten einen Einblick darin erhalten, wie die Kolleg*innen FinTechs bei der Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an recruiting.germany@lw.com
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen.