Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita[...]

Katholische KiTa gGmbH; Nalbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Nalbach sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft in Vollzeit. In dieser unbefristeten Position sind Sie für die Betreuung von 96 Kindern verantwortlich und arbeiten in einem professionellen Team. Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in. Sie erwarten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen bitte an Frau Franziska Ney senden.

Leistungen

tarifgebundene Bezahlung

Attraktive Zusatzversorgung

kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten

betriebliche Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
• Umsetzung der pädagogischen Konzepte des Standorts.
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und sozialen Partnern.

Aufgaben

• Verantwortlichkeit für die Betreuung von 96 Kindern.
• Förderung der sozialen und kulturellen Entwicklung der Kinder.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem pädagogischen Team.

Kenntnisse

pädagogisches Handeln

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Peter und Paul in Nalbach - unbefristet in Vollzeit

Kath. Kita St. Peter und Paul Nalbach

Am Kindergarten 1

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita St. Peter und Paul in Nalbach.

Umfang: Vollzeit 39h

Befristung: unbefristet

Vergütung: S 8a

Beginn: schnellstmöglich

Bewerbungsfrist: 15.10.2025

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 154 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.300 Mitarbeitende.

Die Katholische Kindertageseinrichtung St. Peter und Paul Nalbach ist eine fünfgruppige Einrichtung mit drei Tagesstättengruppen und zwei Krippengruppen. Es werden insgesamt 96 Kinder im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren betreut. Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Sprachförderung, der sozialen und kulturellen Entwicklung, wie auch der Förderung eines gesundheitsbewussten Verhaltens. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept. Unser Ziel ist es, in einer liebevollen und kindgerechten Umgebung auf eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder aller Altersstufen zu achten. Grundlage unserer Arbeit ist das Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten und das Rahmenleitbild des Bistums Trier, das unseren religionspädagogischen Auftrag als katholische Einrichtung gesondert beschreibt.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild der Katholischen KiTa gGmbH Saarland und Saarländisches Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO für das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte im PDF-Format zu Hd. Frau Franziska Ney oder postalisch an folgende Adresse:

Katholische KiTa gGmbH Saarland
zu Hd. Frau Franziska Ney
Hüttenwerkstraße 21
66763 Dillingen

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.