Werkzeugmacher als Anlagenführer (m/w/d), Zella-Mehlis
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte
- Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
- Produktion verschiedener Produkte auf unseren Anlagen
- Durchführung von Rüstarbeiten
- Arbeiten nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards
- Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
- Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen, auch während der Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal und bei Bedarf auch samstags
- Technisches Verständnis und Freude an verantwortungsvoller Arbeit
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und bei Schichtarbeit
- Übertariflicher Einstiegslohn ab 20,36 €/Stunde + durchschnittliche variable Prämie von 1,89 €/Stunde nach Einarbeitung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligung)
- Unterstützung bei ÖPNV-Tickets oder JobRad
- Begleitung durch einen Ansprechpartner bei der Einarbeitung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Betriebsfeste und Team-Events
- Individuelle Weiterbildungsförderung
- Gesundheitsangebote wie Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsärztliche Betreuung
- Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände und vergünstigte Betriebsrestaurants mit wechselnden Gerichten