Werkstudent Personalmanagement BMW Car IT (w/m/x)

BMW Group; Ulm; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Ulm sucht eine/n Werkstudenten/in im Human Resources Bereich. Als Teil des Teams unterstützen Sie administrative und organisatorische Aufgaben und begleiten projektbezogene Tätigkeiten. Wir suchen Studierende aus betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Diese Position bietet Einblicke in das Personalmanagement sowie flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Mentoring-Programm.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch mit externen Dienstleistern.
• Eigeninitiative und Freude daran, das Team zu unterstützen.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Begleitung bei projektbezogenen Aufgaben und laufenden Steuerungsumfängen.
• Einblick in arbeitsrechtliche Themen gewinnen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Sicherer Umgang mit MS Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

SO VIEL UNTERNEHMEN GEHT NUR IN WENIGEN UNTERNEHMEN.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Car IT, einer 100 %igen Tochter der BMW AG, widmet sich der Entwicklung und Betreuung von Embedded‑Software für elektronische Steuergeräte sowie zugehörigen Tools und Frameworks. Im Rahmen deines Werkstudiums unterstützt du uns im Bereich Human Resources und erhältst spannende Einblicke in die Organisation einer innovativen Softwaregesellschaft.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei administrativen, operativen und organisatorischen Aufgaben im Personalmanagement.
• Außerdem begleitest du uns bei projektbezogenen Aufgaben und laufenden Steuerungsumfängen.
• Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Themen kennenzulernen.
• Zudem wirkst du mit, indem du eigene Ideen einbringst und neue technologische Wege unterstützt.
• Du erhältst einen Einblick in die Organisation einer 100 %igen Tochtergesellschaft von BMW.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch mit Schnittstellenpartner:innen von externen Dienstleistern.
• Eigeninitiative und Freude daran, das Team zu unterstützen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team im Human Resources Bereich unterstützen und neue Einblicke gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 09.02.2026

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Du hast Fragen? Dann reich dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .