Werkstudent People & Culture (m/w/d)

Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Medienunternehmen in Berlin sucht einen unterstützenden HR-Praktikanten. In dieser Rolle bist du für verschiedene Aufgaben zuständig, darunter die Unterstützung bei strategischen HR-Themen sowie die Entwicklung von Präsentationsunterlagen. Du solltest einen Studiengang in Wirtschaftspsychologie oder HR Management belegen und erste praktische Erfahrungen in HR gesammelt haben. Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint und Excel, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position bietet dir die Möglichkeit, aktiv an internen Projekten mitzuwirken.

Qualifikationen

• Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder Betriebswirtschaft.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika.
• Sicherer Umgang mit MS Office, besonders PowerPoint und Excel.
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Unterstützung des Head of People & Culture im Tagesgeschäft.
• Enges Arbeiten mit HR Business Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Übernahme eigener Aufgabenpakete, darunter Recherchen und Erstellung von Präsentationsunterlagen.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte.

Kenntnisse

MS Office

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Interesse an modernen HR-Themen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie oder Human Resource Management

Tools

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Was du bei uns bewegst:

• unterstütze unseren Head ofPeople & Culture sowie sowie die HR Business Partnerim Tagesgeschäftund bei laufenden Projekte
• arbeite eng mit den HR Business Partnern und Schnittstellen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• du übernimmst eigene Aufgabenpakete – von Recherchen, Erstellung von Präsentationsunterlagen und Vor- und Aufbereitung von Mitarbeiterbefragungen
• unterstütze bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen und wirke bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit

Was du mitbringst:

• du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen ähnlichen Studiengang
• erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeldetwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint und Excel, bist du sicher
• dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe aus unddu behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick
• du interessierst dich für moderne HR-Themen,arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich gerne weiter
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab