Werkstudent (m/w/d) als Assistenz der Bauleitung

GOLDBECK GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen in Hamburg sucht eine Unterstützung für die Projektleitung in Bauvorhaben. Als Teil des Teams werden Sie für die Planung und Durchführung von Projekten verantwortlich sein. Wir suchen engagierte Studierende im Bauingenieurwesen oder der Architektur mit guten MS-Office-Kenntnissen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten von ca. 20 Stunden pro Woche und die Möglichkeit zur Entwicklung im Unternehmen.

Leistungen

Inflationsausgleich

Gewinnbeteiligung

Jobticket

Mitarbeitervergünstigung

Dienstwagen

Altersversorgung

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur.
• Führerschein Klasse B und Mobilität, um Baustellen selbstständig zu erreichen.

Aufgaben

• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Bauvorhaben.
• Überblick über wichtige Termine für reibungslosen Ablauf.
• Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

MS-Office-Anwenderkenntnisse

Kenntnisse in MS-Projekt

Kenntnisse in CAD-Programmen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur

Jobbeschreibung

Overview

• Du unterstützt unsere Bau- und Projektleitung tatkräftig bei spannenden Bauvorhaben in der Region in und um Hamburg sowie Süderelbe
• Du behältst den Überblick über wichtige Termine und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte
• Du arbeitest aktiv mit bei der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards
• Du unterstützt bei der Betreuung unserer Nachunternehmer
• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Von Vorteil sind Kenntnisse in MS-Projekt und CAD-Programmen
• Besonderes Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
• Verfügbarkeit ca. 20 Stunden/Woche
• Führerschein Klasse B und Mobilität, um unsere Baustellen eigenständig erreichen zu können

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Willing.

GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Hamburg
Fuhlsbüttler Straße 29a, 22305 Hamburg
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervergünstigung

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.