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Werkstudent*in – Talent Development

Tata Consultancy Services

Frankfurt

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

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Zusammenfassung

Ein multinationales Unternehmen im IT-Bereich in Frankfurt sucht einen Praktikanten im HR-Bereich, der die Durchführung von Trainingsmaßnahmen unterstützt, Reports erstellt und an der Evaluierung von Weiterbildungsangeboten mitwirkt. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat ist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang und verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Microsoft Office. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenrabatte durch Corporate Benefits
Mitarbeiterevents

Qualifikationen

  • Mindestens 3. Semester in BWL, Wirtschaftspsychologie oder verwandtem Studiengang.
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert.

Aufgaben

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Trainingsmaßnahmen.
  • Erstellung von Reports und Statistiken.
  • Mitwirkung an der Evaluierung der Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Microsoft Office Kenntnisse
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Immatrikulation in Bachelor- oder Masterstudiengang
Jobbeschreibung

Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen:Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.

Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte bei TCS und ist an neun Standorten vertreten.

📨 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben
  • Einblicke in den Bereich der Personalentwicklung in einem agilen IT-Umfeld und Kennenlernen eines spannenden internationalen Unternehmens mit Matrixstrukturen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der intern durchgeführten Trainingsmaßnahmen sowie Übernahme von Rechercheaufträgen
  • Identifizierung geeigneter Lernangebote für unsere Kolleg*innen aus unserem umfassenden Pool an Lernangeboten
  • Überprüfung unserer Trainingsmaterialien und Unterstützung bei der Aufbereitung von internen Dokumenten
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Mitwirkung an der Evaluierung der Weiterbildungsmaßnahmen, mit dem Ziel, den Erfolg dieser zu ermitteln und Möglichkeiten zur Optimierung unseres Schulungsangebots zu identifizieren
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Dasbringst du mit
  • Immatrikulation in einem Bachelorstudiengang (mind. im 3. Semester) oder Masterstudiengang in einem BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie sorgfältige Service- und Ergebnisorientierung
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert aber kein Muss
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verfügbarkeit von mind. sechs Monaten
Das bieten wir
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenrabatte durch Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents und -netzwerke

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

📨 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch ohne Anschreiben!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.

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