Werkstudent HR

ITARICON; Dresden; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Dresden sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Personalwesen. Du erhältst Einblicke in alle Facetten des Personalwesens, einschließlich Recruiting, Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung. Das ideale Profil beinhaltet eine Immatrikulation in einem relevanten Studiengang sowie gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Es werden flexible Arbeitszeiten und zahlreiche benefits geboten, darunter die Einarbeitung durch Mentoren und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Leistungen

Einarbeitung durch erfahrenen Mentor

Herausfordernde Projekte

Flexible Arbeitszeiten

Laptop zur privaten Nutzung

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Eingeschriebene Person im Studium in BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar.
• Interesse am IT-Bereich und Offenheit für digitale Prozesse.
• Kreativität für Employer Branding Maßnahmen.

Aufgaben

• Screening von Bewerbungen und Terminorganisation.
• Pflege von HR-Daten und Erstellung von Unterlagen.
• Mithilfe bei Planung von Mitarbeiter-Events.

Kenntnisse

Eingeschriebene Person im Studium

Interesse am IT-Bereich

Kreativität für Employer Branding

Offene, kommunikative Persönlichkeit

Hohe Vertraulichkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Karrierelevel: Berufseinstieg

Vertragsart: max. 20h/Woche

Veröffentlichung: 15.01.2025

Standort: Dresden + mobil

Entdecke die Vielfalt im People & Culture Bereich!

Als Werkstudent (Mensch*) erhältst du Einblicke in alle Facetten des Personalwesens – von Recruiting und Employer Branding über Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung, Administration und Controlling. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und gestalte aktiv mit!

Deine zukünftige Rolle

• Screening von Bewerbungen, Terminorganisation, erste telefonische Interviews
• Pflege von HR-Daten, Vorlagen und Checklisten sowie Erstellung von Unterlagen
• Mithilfe bei Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Events sowie bei der Bearbeitung von Benefits
• Mitarbeit im Personalmarketing; u.a.: Employer Brand Kampagne
• Unterstützung bei Organisation von Trainings und Auswertung von Feedback

Dein individuelles Profil

• Eingeschriebene Person im Studium (z.B. BWL, Psychologie, HR oder vergleichbar)
• Interesse am IT-Bereich und Offenheit für digitale Prozesse
• Kreativität für Employer Branding Maßnahmen und HR-Projekte
• Offene, kommunikative und strukturierte Persönlichkeit
• Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Please only apply if you speak the German language at least C1 level.

Unsere vielfältigen Benefits

• Einarbeitung durch erfahrenen Mentor:innen, die Dich begleiten und unterstützen
• Herausfordernde Projekte und interne Schulungslandschaften sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individueller Karrierepfad mit Übernahmechancen nach dem Studium und Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene
• Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung – sowohl Team-intern als auch übergreifend
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management
• Interdisziplinäres Team mit modernem Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Laptop zur privaten Nutzung
• Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Citylage am Dresdner Hauptbahnhof
• Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und frisches Obst sowie regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents