
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Unternehmen für Heavy-Duty-Verpackungen in Nordhausen sucht einen Werkstattleiter (m/w/d) für die Instandhaltung. Diese Position erfordert die Führung eines Teams sowie Verantwortung für Wartungs- und Qualitätsstandards. Der ideale Kandidat bringt eine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung mit und spricht fließend Deutsch. Eine attraktive Vergütung von bis zu 80.000 € bei Vollzeit wird geboten, sowie Optionen auf mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
🛠️ Bock auf Heavy-Duty? Dann starte jetzt als Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung bei TRICOR Packaging Systems in Nordhausen, Europas Marktführer im Bereich Heavy-Duty-Verpackungssysteme. 💪
Wir sind TRICOR Packaging Systems, Europas Spezialist für industriegerechte Heavy-Duty-Verpackungslösungen. Mit unseren robusten Heavy-Duty-Verpackungen aus mehrlagiger Wellpappe, Holz- und Systemkomponenten stellen wir sicher, dass selbst schwere, große oder empfindliche Produkte sicher an ihrem Ziel ankommen.
Ob Verpackungsentwicklung, Produktion, Logistik, Lagerkonzepte oder maßgeschneiderte Packaging-Lösungen: Wir decken den kompletten Prozess ab.
An unserem Standort in Nordhausen arbeiten rund 350 Mitarbeitende in drei großen Werken auf 60 000 m² Gelände – ein echtes industrielles Powerhouse! Als Teil der internationalen Rengo/TriWall-Gruppe mit rund 2.100 Mitarbeitenden an 17 Standorten erwirtschaften wir rund 550 Mio. € Umsatz und bieten dir so einen sicheren Arbeitsplatz!
💶 Gehalt bis zu 80.000 € – je nach Berufserfahrung/Qualifikation
⏰ Vollzeit 40 Wo.Std. | Gleit- u. Vertrauensarbeitszeit
🏡 Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
🅿️ Kostenloser Parkplatz + gute Verkehrsanbindung
👍 Bike-Leasing, VL, bAV, Entgeltumwandlung, BGM
📚 Intensive Einarbeitung + individ. Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
🥳 Sport-Events wie Firmenläufe, Triathlons, Radrennen & Turniere
🌴 30 Urlaubstage p. a. + zusätzl. 31.12. arbeitsfrei