Werkscontroller (w/m/d) – befristet auf 2 Jahre

Vibracoustic; Neuenbürg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vibracoustic sucht einen Werkscontroller (w/m/d) für eine befristete Anstellung von 2 Jahren. In dieser Rolle unterstützen Sie das Werkmanagement bei kaufmännischen Entscheidungen, analysieren Ergebnisse und erstellen Berichte. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und internationalen Job-Möglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Internationales Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Vielfalt & Integration

Qualifikationen

• Solide Kenntnisse im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Beratung des Werkmanagements bei wirtschaftlichen Fragen und Überwachung der KPIs.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie P&L-Prognosen.
• Koordination und Erstellung der operativen Planung für das Werk.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Ausbildung

Studium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Excel

SAP

MS Word

Jobbeschreibung

Join to apply for the Werkscontroller (w/m/d) – befristet auf 2 Jahre role at Vibracoustic

Vibracoustic ist Teil der Freudenberg-Gruppe. Das Unternehmen sorgt für ein ruhiges und leises Fahrerlebnis in jedem Fahrzeug. Wir möchten Mobilität komfortabler machen und die perfekte Lösung für NVH-Herausforderungen unserer Automobilkunden bieten. Als führender Anbieter ist Vibracoustic der richtige Ort für offene, ehrgeizige Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise. Unsere innovative, sichere und dynamische Arbeitsatmosphäre bietet viele Chancen für Ihr persönliches Wachstum und Ihre Entwicklung in einem globalen Netzwerk. Möchten Sie in unser Team kommen?

Neuenburg

Hybrides Arbeiten

Vibracoustic SE & Co. KG

Sie unterstützen unser Team als

Ihre Aufgaben

1. Kaufmännische Entscheidungen begleiten: Sie beraten das Werkmanagement und die Fachbereiche bei wirtschaftlichen Fragen und behalten die operativen KPIs im Blick.
2. Ergebnisse analysieren: Sie vergleichen Ist- und Planwerte, leiten Maßnahmen ab und bringen Ihre Erkenntnisse in Meetings ein.
3. Berichte und Forecasts erstellen: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie P&L-Prognosen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
4. Operative Planung durchführen: Einmal jährlich koordinieren und erstellen Sie die operative Planung für das Werk.
5. Investitionen bewerten: Sie prüfen CAPEX-Anträge, erstellen Payback-Berechnungen und begleiten den Freigabeprozess.
6. Compliance sicherstellen: Sie achten auf die Einhaltung steuerlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

Ihr Profil

1. Ausbildung: Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung.
2. Erfahrung: Solide Kenntnisse im Controlling, Projektcontrolling oder Finanzbereich – idealerweise im Produktionsumfeld.
3. Tools: Sicher im Umgang mit Excel, SAP und MS Word sowie mit Kostenrechnung und Audit-Anforderungen.
4. Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch.
5. Stärken: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit.

Einige Ihrer Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
• Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
• Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.

Hier gelangen Sie direkt zu unserer Karriereseite. Drive your career!

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.