Welcome Manager (m/w/d)

Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige Schulträger-Gesellschaft mit beschränkter Haftung (DEB); Halle (Saale); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziges Bildungswerk in Halle (Saale) sucht einen Mitarbeiter zur Unterstützung von Auszubildenden mit Migrationshintergrund. Die Aufgaben umfassen die Begleitung beim Einstieg in die Ausbildung sowie die Organisation von Willkommenseinheiten. Erforderlich ist ein sozialpädagogisches Studium oder ein gleichwertiger Abschluss. Die Stelle ist Teilzeit mit 30 Wochenstunden und zunächst auf 24 Monate befristet.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund sind wünschenswert.
• Die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team ist erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung neu ankommender Auszubildender beim Einstieg in die Ausbildung.
• Unterstützung in sprachlichen, sozialen und kulturellen Integrationsprozessen.
• Organisation und Durchführung von Willkommens- und Orientierungseinheiten.

Kenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikative Stärke

Empathie

Flexibilität

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Für unsere im Aufbau befindliche Berufsfachschule für Pflegeberufe in Halle (Saale) suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

der insbesondere Auszubildende mit Migrationshintergrund beim erfolgreichen Ankommen und in ihrer Integration unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Zu den zentralen Aufgaben gehören

• die Begleitung neu ankommender Auszubildende beim Einstieg in die Ausbildung,
• die Unterstützung in sprachlichen, sozialen und kulturellen Integrationsprozessen,
• die Organisation und Durchführung von Willkommens- und Orientierungseinheiten.

Sie beraten die Auszubildenden zu schulischen Anforderungen, Lernstrukturen und internen Unterstützungsangeboten und fungieren als verbindende Ansprechperson zwischen Lernenden, Lehrkräften und externen Ausbildungsbereichen.

Ein weiterer Aufgabenbereich umfasst die administrative Unterstützung der Ausbildungskoordination der Pflegeschule. Dazu gehören

• organisatorische Tätigkeiten wie das Dokumentenmanagement, die Terminorganisation, die Kommunikation mit Praxispartnern sowie die Mitwirkung bei der Koordination interner Abläufe zwischen Lehrkräften, Verwaltung und Kooperationspartnern,
• die Erfassung, Pflege und Auswertung relevanter Daten im Bereich Sprachbildung.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (bspw. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder ein gleichwertiger Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit entsprechender Zusatzqualifikation. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations‑ und Fluchthintergrund sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Die Tätigkeit erfordert kommunikative Stärke, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Persönliche Eigenschaften wie Empathie, kulturelle Sensibilität, Flexibilität, Stressresistenz sowie ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil runden das Profil ab.

Eckdaten zur Beschäftigung:

Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und vorerst befristet auf 24 Monate zu vergeben.

Ihre Bewerbung:

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB; nur pdf‑Format) - unter Nennung der Referenznummer an die nebenstehende Adresse.