WEG-Verwalter / Objektverwalter / Hausverwalter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - mit 1.000€ U[...]

Prokuras; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement in Hamburg sucht einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie betreuen eigenverantwortlich Wohnobjekte und sind der direkte Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Anstellungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an Immobilien haben und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Anstellungsmodelle

Moderne Arbeitsmittel

Kollegiale Unternehmenskultur

Weiterbildung & Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiter-Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbar.
• Erfahrung in der WEG- oder Hausverwaltung von Vorteil.
• Interesse an Immobilien ist wichtig, Quereinstieg möglich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von WEGs.
• Direkter Kontakt mit Eigentümern und Mietern.
• Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen.
• Umsetzung von Beschlüssen und Überwachung von Aufgaben.
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Berichten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Entscheidungsfreude

Verständnis für Immobilienwirtschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft

Tools

Verwaltungsprogramme (Domus, Immoware24)

Jobbeschreibung

WEG-Verwalter / Objektverwalter / Hausverwalter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - mit 1.000€ Unterschriftsbonus

Permanent employee, Full or part-time – Hamburg, Berlin, Kassel, Meißen, München, Erfurt, Frankfurt, Augsburg

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Gebäudemanagements und beschäftigt bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung stetig durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften gewachsen und unterstützt die der Gruppe zugehörigen Unternehmen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.

Qualität, Innovation und Partnerschaft stehen im Zentrum unseres Handelns. Unsere deutschlandweit vertretenen Partnerunternehmen bieten dir dabei ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Verwaltung: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnobjekten und Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Kommunikation: Direkter Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Beiräten und externen Dienstleistern
• Versammlungen: Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Vor- und Nachbereitung
• Maßnahmen: Umsetzung von Beschlüssen sowie Überwachung und Koordination laufender Aufgaben
• Planung: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik und weiteren internen Bereichen

Kompetenzen und Erfahrungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erfahrung: Kenntnisse in der WEG- oder Hausverwaltung, idealerweise mit erster praktischer Erfahrung
• Quereinstieg: Auch ohne Verwaltungserfahrung möglich – wenn du Interesse an Immobilien mitbringst, unterstützen wir dich mit interner und externer Weiterbildung
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise und Organisationstalent
• Software: Sicherer Umgang mit Verwaltungsprogrammen wie z.B. Domus, Immoware24 oder vergleichbaren Tools
• Auftreten: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein souveränes, professionelles Auftreten
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen und Benefits

• Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähig und mit Entwicklungspotenzial abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Anstellungsmodelle: Festanstellung, Teilzeit oder freiberuflich – du entscheidest
• Moderne Arbeitsmittel & Software: Top-Technik und digitale Prozesse auf dem neuesten Stand
• Kollegiale Unternehmenskultur: Teamarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung und gezielte Fachtrainings
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung steuerlich gefördert für die Zukunft vorsorgen
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits

INTERESSE?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Werde Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens!

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