Webentwickler:in (m/w/d)

PEIQ; Oberbergkirchen (VGem); Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für moderne Web-Lösungen sucht einen talentierten Entwickler, der moderne Web-Applikationen entwirft und implementiert. Du wirst an responsiven Designs arbeiten und benötigst dabei sehr gute Kenntnisse in JavaScript sowie Erfahrungen mit Frameworks wie Vue. Ein unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands wird geboten, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Enges Mentoring

Intensive Einarbeitung

Individuelle Weiterbildungsoptionen

Flache Hierarchien

Regelmäßige Firmen-Events

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript erforderlich.
• Praktische Erfahrungen mit Vue oder ähnlichen Frameworks erforderlich.
• Sicherer Umgang mit C# ist erforderlich.
• Gespür für elegante und intuitive Web-Oberflächen erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) erforderlich.
• Zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Entwurf und Implementierung moderner Web-Applikationen.
• Umsetzung responsiver Designs für verschiedene Endgeräte.

Kenntnisse

JavaScript

Vue oder ähnliche Frameworks

C#

Gespür für elegante Web-Oberflächen

Deutsch (mind. B2)

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Dein Arbeitsalltag bei PEIQ

• Entwurf und Implementierung moderner Web-Applikationen
• Umsetzung responsiver Designs für verschiedene Endgeräte

Bringst Du das mit?

• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript
• Praktische Erfahrungen mit Frameworks (Vue oder ähnliche)
• Sicherer Umgang mit C#
• Gespür für elegante und intuitive Web-Oberflächen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Das bietet Dir PEIQ!

• Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands (bis zu 95%). In der Einarbeitungszeit von ca. 6 Monate ist ein hoher Präsenzanteil nötig
• Betriebliche Altersvorsorge
• Enges Mentoring durch Deine Führungskraft
• Intensive und ausführliche Einarbeitung, umfangreiches Onboarding. Du darfst jederzeit Fragen stellen!
• Individuelle Weiterbildungsoptionen
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Spannende zukunftsorientierte Softwarelösung