Vestische Caritas-Kliniken: Hebamme (m/w/d)

Vestische Caritas-Kliniken GmbH; Datteln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Klinik in Datteln sucht eine Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal in Voll- oder Teilzeit. Die Bewerberin sollte eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zur Hebamme haben und ein freundliches, empathisches Auftreten mitbringen. Neben der Geburtshilfe in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe wird flexibles Arbeiten im Wechseldienst geboten. Die Vergütung wird individuell verhandelt, und es erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team.

Leistungen

Kollegiale Atmosphäre

Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zur Hebamme erforderlich.
• Freundliches und empathisches Auftreten wünschenswert.

Aufgaben

• Engagierte Geburtshilfe im klinischen Umfeld eines Perinatalzentrums.
• Arbeiten in einem strukturierten 12-Stunden-Schichtsystem.
• Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischen Fachangestellten.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Empathie

Ausbildung

Berufsausbildung oder Studium zur Hebamme

Jobbeschreibung

Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal

Voll- oder Teilzeit, Wechseldienst, Dienstbelegsystem

Freue dich auf:

• Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team

Wir wünschen uns Kolleg:innen, die:

• freiberuflich im Dienstbelegsystem arbeiten möchten
• für originäre Hebammenarbeit brennen
• interprofessionelle Arbeit auf Augenhöhe leben und lieben

Das zeichnet dich aus:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Hebamme (m/w/d)
• dein freundliches und empathisches Auftreten

Wir, die Dienstbeleghebammen des St. Vincenz-Krankenhauses in Datteln, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die freiberuflich Geburtshilfe im klinischen Umfeld eines Perinatalzentrums der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) leisten möchten.

In unserer Einrichtung erblicken jährlich rund 2.400 Kinder das Licht der Welt. Dazu zählen auch spontane Geburten von Beckenendlagen sowie Zwillingsgeburten. Wir arbeiten in einem strukturierten 12-Stunden-Schichtsystem mit einer 3-3-Besetzung und legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleginnen und Kollegen, medizinischen Fachangestellten (MFA) sowie Servicekräften.

Die Gestaltung der Urlaubstage erfolgt flexibel nach Absprache. Die Vergütung der Rufdienste befindet sich derzeit in Verhandlung, und die Abrechnung erfolgt individuell.