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Ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Science sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst, befristet auf 12 Monate. Der Arbeitsplatz ist remote oder in Darmstadt. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für das Vertriebsgebiet, die Durchführung von Outbound-Anrufen und der Aufbau von Kundenbeziehungen. Anforderungen sind Vertriebskompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in Microsoft Office, SAP und Power BI. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten erwartet.
Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific GmbH
Arbeitsort: Deutschland, Österreich, remote (Darmstadt oder aus einem anderen europäischen Land)
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 12 Monate
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von rund 40 Mrd. USD und 100.000 Mitarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.
Als Teil von Thermo Fisher Scientific übernehmen Sie spannende Aufgaben und werden Teil eines Teams, das Leistung, Qualität und Innovation schätzt. Als Teil eines erfolgreichen, wachsenden globalen Unternehmens werden Sie dazu ermutigt, Ihr Bestes zu geben.
Mit einem Umsatz von mehr als 24 Milliarden US-Dollar und den branchenweit höchsten Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Ressourcen und Möglichkeiten, einen bedeutenden Beitrag für die Welt zu leisten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – befristet auf 12 Monate.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2 MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.
Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
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