Vertriebsleiter Fernwärme (m/w/d)

N-ERGIE Aktiengesellschaft; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Energieversorger in Nürnberg sucht einen Gruppenleiter*in zur Führung eines Vertriebsteams im Bereich Wärmeprodukte. Der ideale Kandidat hat ein Masterstudium mit technischem Schwerpunkt und bringt langjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie aktiv die Energiewende vorantreiben.

Leistungen

ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag

FLEXIBEL individuelle Arbeitszeiten

EXTRAS wie Strom- und Gaspreisvergünstigungen

ZUKUNFTSSICHER mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten

MITEINANDER in wertschätzender Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Langjährige einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion.
• Kenntnisse in Fernwärmeerzeugung und -verteilung.
• Umfassendes Wissen zu energetischen Gesetzen.

Aufgaben

• Leitung eines Vertriebsteams zur Sicherstellung des strategiekonformen Absatzes.
• Entwicklung von Kundenpotenzialen zur Marktpositionierung.
• Gestaltung der Verkaufsstrategie und Marktkommunikation.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Fachwissen in der Energiewirtschaft

Beziehungsmanagement

Prozessgestaltung

Ausbildung

Masterstudium mit technischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie

• Als Gruppenleiter*in führen Sie ein Vertriebsteam von Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst mit dem Ziel, einen strategiekonformen Absatz der Wärmeprodukte sowie einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmensergebnis sicherzustellen.
• Sie entwickeln Kundenpotenziale und leisten dadurch einen aktiven Beitrag zum Ausbau unserer Marktposition.
• Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unsere Verkaufsstrategie sowie die Marktkommunikation aktiv mit. Durch professionelles Beziehungsmanagement stärken Sie nachhaltig die Bindung zu unseren Kund*innen.
• Sie wirken bei der Optimierung interner Arbeitsabläufen mit und fördern eine effiziente und zielgerichtete Prozessgestaltung.

Das steckt in Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium mit technischem Schwerpunkt, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik und bringen langjährige einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion mit.
• Ihr umfassendes Fachwissen in der Energiewirtschaft, Energiepolitik, im Energierecht sowie in der aktuellen Gesetzeslage (z.B. Gebäudeenergiegesetz, Fördermittelberatung usw.) qualifiziert Sie als versierte*n Ansprechpartner*in für komplexe Themenfelder.
• Idealerweise besitzen Sie tiefgehende Kenntnisse in der Fernwärmeerzeugung, -verteilung sowie in der Kundenanlagentechnik.
• Dank Ihrer ausgeprägten Führungskompetenzen befähigen und motivieren Sie Ihr Team dazu, Prozesse in der Vertragsabwicklung sowie im Kampagnenmanagement wirkungsvoll weiterzuentwickeln.
• Sie schaffen ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld und inspirieren Ihre Mitarbeitenden dazu, ihre Aufgaben in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung mit hohen Eigenverantwortung und Effektivität umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!