Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

Glory Global Solutions (Germany) GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Customer Experience Solutions sucht einen Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst im Retail. In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb von Lösungen sowie den Ausbau des Partnernetzwerks verantwortlich und nehmen an Messen teil. Die Position erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 70%. Kandidaten sollten über ein abgeschlossenes Bachelor‑Studium oder eine relevante Ausbildung verfügen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss. Die Position bietet marktgerechte Vergütung und unbefristete Anstellung mit Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Unbefristete Anstellung

Homeoffice

Dienstwagen

30 Tage Urlaub

Jubiläumsprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor‑Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im Management von Partneraktivitäten.
• Fundierte Kenntnisse von POS-Prozessen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb von Produkten und Lösungen.
• Betreuung bestehender Partner und Akquirierung neuer Partner.
• Durchführung von Monatsberichten und Verbesserungsvorschlägen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Netzwerkwissen im Einzelhandel

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor‑Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

POS-Software

Jobbeschreibung

Über uns

GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht.

Ihre Aufgaben (Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel)

• Gemeinsam mit unseren Partnern verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen
• Sie betreuen unsere bestehenden Partner und kümmern sich gemeinsam um Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten sowie interne und externe Veranstaltungen
• Sie bauen das bestehende Partnernetzwerk aus, stärken unsere Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und nehmen an Messen und Ausstellungen teil
• Außerdem akquirieren Sie neue Partner, die für die Erreichung unserer Ziele von strategischer Bedeutung sind
• Monatsberichte und Verbesserungsvorschläge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Vertriebsleitung
• Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % voraus

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Bachelor‑Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im Einzelhandel
• Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes PLUS
• Fundierte Kenntnisse von POS‑Prozessen und POS‑Software
• CRM‑Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS
• Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting
• Erfahrung im Technologieumfeld ist von Vorteil

So arbeiten wir

• Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen.
• Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite.

Unser Angebot

• Eine markt‑ und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
• Unbefristete Anstellung und Homeoffice
• Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
• 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel
• Gruppenunfallversicherung 24/7, Tage
• Jubiläums‑ und Anerkennungsprämien
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Trainings‑ und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
• Gesundheitsförderung und Vorsorge
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturiertes und umfassendes Onboarding
• Karrierechancen
• Spannende Projekte

Unsere Werte

• Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
• Integrität. Wir tun stets das Richtige.
• Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
• Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
• Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
• Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.

Chancengleichheit

GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Vermittlungsagenturen

Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.

Kontakt

• Glory Global Solutions (Germany) GmbH
  Thomas‑Edison‑Platz 1, Neu‑Isenburg
• Kamil Rakoczy

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen. Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal. Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.