Verkaufsleiter Region Heilbronn (m / w / d)

Lidl Gesellschaften - Lidl Waldenburg Süd; Zwickau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Zwickau sucht einen Verkaufsleiter. Du verantwortest mehrere Filialen, kümmerst dich um die Mitarbeitermotivation und entwickelst das Geschäft. Ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen sind wünschenswert. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt

Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung der Filialen sowie des Teams.
• Umsetzung der Filialkonzepte und Verantwortlichkeit für Kennzahlen.
• Entwicklung und Karrierebegleitung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Ergebnisorientierung

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Einleitung

Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

So wirst du Teil von #teamlidl

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Wie du dich bewirbst

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!