Verkaufsleiter (m/w/d) Landtechnik

GRUMA Nutzfahrzeuge GmbH; Friedberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Landtechnik sucht einen engagierten Vertriebsleiter, der die Verantwortung für ein großes Vertriebsteam übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die strategische Vertriebssteuerung und die Entwicklung von Kundenbeziehungen zuständig. Sie bringen Ihre umfangreiche Erfahrung und Führungskompetenz ein, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und Unternehmensziele zu erreichen. Freuen Sie sich auf ein sicheres Anstellungsverhältnis mit attraktiven Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Firmenfahrzeuge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing.
• Berufserfahrung in der Landtechnik oder verwandten Bereichen.

Aufgaben

• Übernahme der operativen und strategischen Vertriebsverantwortung.
• Führung und Entwicklung eines großen Vertriebsteams.
• Betreuung und Entwicklung von Kunden und Lieferanten.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Verhandlungskompetenz

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium in Vertrieb oder Marketing

Jobbeschreibung

Verstärken Sie ab sofort in Vollzeit das Vertriebsteam der Landtechniksparte in unserer Unternehmensgruppe rund um unseren Standort Friedberg bei Augsburg. Werden Sie Teil der GRUMA, einem führenden Anbieter in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik in Südbayern.

Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicheres Anstellungsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung
• Starkes Team: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege #teamGRUMA
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzbestandteilen je nach Aufgabe
• Flexible Arbeitszeiten: Teilzeitoptionen, Gleitzeit, Sonderurlaub zur Work-Life-Balance
• Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und E-Learning mit eigener GRUMA Akademie
• Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Firmenfitness und Dienstrad-Leasing
• Angenehmer Arbeitsplatz: Hochwertige Ausstattung, moderne IT, erstklassige Werkzeuge, kostenlose Parkplätze
• Firmenfahrzeuge: Mercedes-Fahrzeuge, teils privat nutzbar*
• Gruppenunfallversicherung: Zusatzschutz für die Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
• Gute ÖPNV-Anbindung: Haltestellen am Firmengelände, Mittagsangebote in der Nähe*

*je nach Standort/Stelle, Details auf Anfrage.

Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns bewegen

• Vertriebssteuerung: Übernahme der operativen und strategischen Vertriebsverantwortung für führende Marken aus dem Landtechnik Verkaufsprogramm
• Führung: Führung, Entwicklung und Motivation eines großen Vertriebsteams
• Kunden- und Lieferantenmanagement: Betreuung und Entwicklung von Kunden, Händlern und Lieferanten sowie Akquise von neuen Schlüsselkunden
• Controlling: Kaufmännisches Management, Marktanalyse, Planung und Überwachung von Fahrzeugkalkulationen einschließlich entsprechender Berichtserstattung
• Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Unternehmenszielen sowie Weiterentwicklung von einzelnen Geschäftsbereichen

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung: Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Unternehmensführung, idealerweise mit Bezug zur Agrartechnik oder Agrarmanagement
• Berufserfahrung: Sie haben Branchen- und Führungserfahrung in der Landtechnik, Nutzfahrzeuge-, Kfz- oder Bautechnik
• Vertriebskompetenz: Durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb bringen Sie hohe Verhandlungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise mit
• Kundenorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität: Sie zeigen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und sind anpassungsfähig

Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich online!

Bei Fragen vorab steht Ihnen Patricia Zschunke unter der Rufnummer 0821 78 000 12 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an [e-mail].