Venture Architect (m/w/d) - Owner für Incubate + Build mit Fokus auf B2B SaaS

FLYACTS GmbH; Jena; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Jena sucht einen Venture Architect, der die Verantwortung für digitale Ventures übernimmt, von der Idee bis zum ersten Umsatz. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Business, Marktforschung und Produktentwicklung. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Aufbau von B2B SaaS-Geschäftsmodellen mit und beherrscht Lean-Startup-Methoden. Es erwartet Sie ein respektvolles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Respektvolles Arbeitsumfeld

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Strukturiertes Onboarding

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Aufbau digitaler Produkte oder Geschäftsmodelle.
• Sicheres Arbeiten mit Lean-Startup-Methoden sowie Relevanz von KPIs.
• Expertenkenntnisse im B2B-Umfeld, idealerweise im SaaS-Kontext.

Aufgaben

• End-to-end Verantwortung für ein Venture in den Phasen Incubate und Build.
• Ableitung klarer Markt-, Produkt- und Angebots-Hypothesen.
• Erstellung von Prototypen, Landingpages und Funnels zur Marktsignal-Generierung.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Lean-Startup-Methoden

Hypothesenbildung

Experimentieren

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Als Venture Architect übernimmst du echte Ownership und führst neue digitale Ventures (B2B SaaS) von der ersten Idee bis zu First Revenue. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Business, Nutzer:innen, Markt und Produkt. In einem dynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und schaffst die Basis für skalierbare Innovationen mit echtem Marktbezug. Dabei lernst du kontinuierlich, entwickelst neue Ansätze und gestaltest aktiv die digitale Realität der Zukunft mit. Dafür bieten wir dir den Freiraum, den du benötigst, um dich einzubringen, zu gestalten und deinen Footprint in der Welt zu hinterlassen.

Aufgaben

• Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für ein Venture in den Phasen Incubate und Build.
• Du leitest klare Markt-, Produkt- und Angebots-Hypothesen ab und priorisierst Experimente.
• Du führst das Venture zu Message-Market-Fit, Product-Solution-Fit und First Revenue.
• Du erstellst Prototypen, Landingpages sowie einfache Funnels und erzeugst dadurch erste Marktsignale.
• Du steuerst interne Rollen aus Development und Marketing zielgerichtet und effizient.
• Du bereitest Stage-Gate-Entscheidungen vor und empfiehlst Go-, Pivot- oder Kill-Optionen.
• Du arbeitest eng mit Foundern, Unternehmer:innen und dem FLYACTS-Team zusammen.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Aufbau digitaler Produkte oder Geschäftsmodelle.
• Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und verbindest Produkt-, Markt- und Business-Perspektiven.
• Du arbeitest sicher mit Lean-Startup-Methoden, Hypothesen, Experimenten und relevanten KPIs.
• Du bringst Erfahrung im B2B-Umfeld mit, idealerweise im SaaS-Kontext.
• Du hast ein gutes Gespür für Markt, Nutzerbedürfnisse und Problem-Solution-Fit.
• Du kommunizierst klar, strukturiert und kannst komplexe Themen einfach darstellen.
• Du triffst Entscheidungen strukturiert und übernimmst Verantwortung.
• Erfahrung als Founder oder Co-Founder ist ein Plus.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Ein wertschätzendes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernimmst und deine Aufgaben eigenständig gestaltest.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zeitgemäßer Hardware- und Software-Stack, der dir produktives Arbeiten ermöglicht.
• Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Die Freiheit, mit neuen Methoden zu arbeiten – getragen von einem agilen Team und flexiblen, pragmatischen Strukturen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch unterschiedliche Projekte und Handlungsfelder.
• Ein strukturiertes Onboarding und eine feste Mentor:in, die dich beim Ankommen und Wachsen unterstützt.
• Regelmäßige Camps, Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die Austausch und Zusammenhalt fördern.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Freude zusammengehören.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf dich kennenzulernen.