Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m / w / d)

toom; Braunschweig; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Einzelhandelsanbieter in Braunschweig sucht einen Trainee im Handel. Das Programm bietet eine umfassende Ausbildung in Verkauf und Logistik, begleitet von einer erfahrenen Führungskraft. Bei der Trainee-Stelle erwartet Sie eine faire Bezahlung von 3.500 Euro in den ersten 9 Monaten sowie zahlreiche zusätzliche Vorteile wie Mietkostenzuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mietkostenzuschuss von 500 Euro

Zusätzlicher Urlaubstag zu deinem Geburtstag

Rabattkarte für Einkauf bei toom

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Handel oder kundenorientierten Branchen durch Ausbildung oder Praktikum erforderlich.
• Mobilität für das Traineeprogramm an verschiedenen Standorten ist notwendig.

Aufgaben

• 6 Monate Job kennenlernen in Verkauf und Logistik.
• Kennenzulernen der Sortimente und Unternehmensphilosophie.
• Vertrautmachen mit wirtschaftlichen Zahlen und Einarbeitung in die Zielfunktion.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Motivation von Mitarbeitenden

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt

Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Handel

Jobbeschreibung

Für die Region Baunschweig

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Das erwartet dich

• Phase 1: In 6 Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistik in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf.
• Phase 2: In 6 Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung, Unternehmensphilosophie sowie unsere Leitlinien kennenlernen.
• Phase 3: In den letzten 6 Monaten des Traineeprogramms vermitteln wir dir relevante betriebswirtschaftliche Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen; ergänzend wirst du in deine Zielfunktion eingearbeitet.

Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen!

Wir versorgen dich mit dem besten Input, um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können, und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.

Das bringst du mit

• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel mit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt:in.
• Erfahrung im Handel oder in anderen kundenorientierten Branchen, z.B. Gastronomie, oder durch Ausbildung, Praktikum, Minijob o.Ä.
• Mobilität und Bereitschaft, das Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen.
• Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg.
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen.

Das bieten wir dir

• Faire Bezahlung – ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9 Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat.
• Unterstützung bei deiner Miete – 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines notwendigen Umzugs während des Programmes.
• Persönliche Unterstützung – in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten.
• Fachliche Unterstützung – während des gesamten Programms begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in.
• Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E-Learning, z.B. Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings.
• Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
• Einen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
• Attraktive Vergünstigungen – Rabattkarte für Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
• Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.