Testmanager ORG/IT-Unterstützung

Finanz Informatik; Münster; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Banken-IT-Dienstleister in Deutschland sucht einen Testmanager für die ORG/IT-Unterstützung. Diese Rolle umfasst die Unterstützung von Teams in Entwicklungsprojekten, die Planung von Testphasen und die Durchführung von Fehleranalysen. Bewerber sollten über relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in Testmanagement-Tools verfügen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Kantine

Jobticket

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Eltern-Kind-Büro & Familienservice

Barrierefrei

Fitnessförderung

Betriebssport

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Qualitätssicherung.
• Idealerweise ISTQB-Advanced-Level-Zertifizierung.

Aufgaben

• Unterstützung und Anleitung von übergreifenden Fachteams.
• Planung und Überwachung von Testphasen.
• Durchführung von Fehleranalysen und Beratung.

Kenntnisse

Testmanagement

Software-Testing

Fehleranalysen

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

ALM Quality Center

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Testmanager ORG/IT-Unterstützung (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung ORG/IT-Unterstützung suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Testmanager ORG/IT-Unterstützung (m/w/d). Hinweis: die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Hannover und Münster angesiedelt.

Der Bereich entwickelt die neue digitale Lösung zur Unterstützung der Prozesse im ORG/IT-Umfeld. Damit stellt er der Sparkasse die FI-Lösung zur Erfüllung der regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Verfügung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels.

Aufgaben

Unterstützung und Anleitung von übergreifenden Fachteams in Entwicklungs- und Wartungsprojekten

Planung und Überwachung von Testphasen, einschließlich der Erstellung von Testkonzepten und Reporting

Durchführung von Fehleranalysen und Beratung von Entwicklern zur Behebung von Abweichungen

Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Testprozess und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Präsentation von Testergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Anwendung moderner KI-Tools zur Datenanalyse und Optimierung von Teststrategien

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Fachkenntnisse im Testmanagement oder Software-Testing sowie in gängigen Tools (z. B. ALM Quality Center, Jira, Confluence)
• Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Qualitätssicherung von Software; idealerweise eine ISTQB-Advanced-Level-Zertifizierung
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise bei Fehleranalysen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 724/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durchbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.