Test Manager On-Board (m/w/d)

CLAAS Industrietechnik GmbH; Dissen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen in Dissen sucht einen erfahrenen Testmanager für die Entwicklung und Überprüfung von Testmethoden in der Fahrzeugtechnik. In Ihrer Rolle überwachen Sie Testaktivitäten und definieren Anforderungen unter Berücksichtigung von Testkonzepten. Ihre Vorteile umfassen flexible Arbeitsmodelle, eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit uns!

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung im Software- und Hardwaretest.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinentests.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von Testmethoden und -konzepten für das Kommunikationsmodul.
• Analyse und Definition von Anforderungen.
• Planung und Überwachung des Testbudgets.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Team- und Kommunikationskompetenz

Hands-On-Mentalität

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, oder vergleichbar

Tools

Testmanagement-Tools

HIL-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmen:CLAAS E-Systems GmbH
Standort:Dissen am Teutoburger Wald
Startdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus:Berufserfahrene
Funktionsbereich:Forschung & Entwicklung

Mit intelligenten und zukunftsfähigen Produkten entwickelt CLAAS E-Systems elektronische Lösungen, um Maschinen miteinander und mit uns zu vernetzen. Terminals & Cabin Electronics, Driving & Steering, Sensors & Components – in diesen Schwerpunktthemen der Elektrik und Elektronik sind wir zu Hause.
Vervollständigt wird unser Know-How durch Teams aus den Bereichen Diagnose, Testing, Machine Datamanagement sowie unseren Expert:innen für Architektur und AI, ebenso wie durch übergreifende Support Bereiche. Jeden Tag arbeiten wir daran, Landwirtschaft noch effizienter zu gestalten.

Ihre Rolle in unserem Team:

• Entwicklung von Testmethoden und Testkonzepten für das Kommunikationsmodul der CLAAS + OEM-Maschinen; verantwortliche Leitung des gesamten Testings
• Analyse und Definition von Anforderungen; Überführung in Testkonzepte und Teststrategien, sowie Sicherstellung der Traceability
• Planung und Überwachung des Testbudgets sowie Ressourcenplanung für das Testteam und Testequipment (u.a. HIL-Systeme)
• Koordination und Überwachung der Testaktivitäten
• Aufbau und Wartung automatisierter Testumgebungen zur Unterstützung von kontinuierlicher Integration und Auslieferung
• Unterstützung im Fehler- und Risikomanagement
• Verantwortung für Reporting und Kommunikation des Testfortschritts sowie der Testergebnisse
• Gestaltung und Organisation von E2E-Integrationsworkshops
• Unterstützung bei Bedarf als Test Engineer im Bereich Sensor-, Licht- und Kamera-Komponenten
• Durchführung von Tests am HIL-Prüfstand und an der Maschine
• Mitarbeit in einem agilen, standortübergreifenden Entwicklungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der CLAAS Gruppe, Systemlieferanten und Entwicklungspartnern.
• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinentests
• Praktische Erfahrung im Software- und Hardwaretest sowie in der Integration von Testmanagement in (agilen) Projekten nach Scrum oder Kanban
• Profunde Kenntnisse in gängigen Testmethoden, Testwerkzeugen und Frameworks
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
• Hands-On-Mentalität und verbindliches Auftreten
• Hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Einstellung
• Erste Kenntnisse im Bereich HIL-Systeme
• Idealerweise ISTQB Advanced Zertifizierung zum Testmanager
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
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