Teilzeit Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting

GfW Gesellschaft für Weiterbildung mbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsunternehmen in Berlin sucht einen Teilzeit Mitarbeiter oder Werkstudenten im Recruiting. Der Aufgabenbereich umfasst die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung bei der Personalauswahl sowie das Bewerbermanagement. Erwünscht sind erste Erfahrungen im Recruiting, eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Gleitzeitmodell

Mitarbeiterrabatte

Kaffe und Tee Flatrate

Zuschuss zur Firmenfitness

Öffentliche Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im Bewerbermanagement sind von Vorteil.
• Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Personalauswahl.
• Vorbereitung und Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Bewerbermanagement an den verschiedenen Standorten im Blick behalten.
• Unterstützung von Projekten im Recruiting und Employer Branding.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Betreuung von Prozessen

Zuverlässigkeit

Organisationsstärke

Teamfähigkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Jobbeschreibung

Über uns

Bei der GfW verfolgen wir das Ziel, soziale Mobilität in Deutschland zu fördern und sehen Bildung als Schlüssel für persönliche und berufliche Entwicklung. Als Bildungsholding mit Sitz in Berlin verhelfen wir bestehenden Bildungseinrichtungen zu weiterem Wachstum, indem wir uns an ihnen beteiligen oder sie im Rahmen einer Altersnachfolge weiterführen.

Wir suchen ab sofort einen Teilzeit Mitarbeiter oder Werkstudent (m/w/d) im Recruiting, der uns für 20 Stunden pro Woche in Berlin-Friedrichshain unterstützen möchte.

Deine Aufgaben

• Du bereitest Vorstellungsgespräche vor, führst diese durch und wertest sie aus
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Personalauswahl
• Du übernimmst die Vorbereitung und Erstellung von Stellenausschreibungen
• Du behältst das gesamte Bewerbermanagement an den verschiedenen Standorten im Blick
• Du unterstützt Projekte im Recruiting und treibst somit das Employer Branding voran

Deine Qualifikationen

• Spaß daran gesamte Prozesse eigenverantwortlich zu betreuen
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im Bewerbermanagement sind von Vorteil
• Eine organisierte und strukturiere Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Gleitzeitmodell - wir passen uns deiner Work-Life-Balance an
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierachien
• Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen, Gastronomie, etc.
• Kaffe und Tee Flatrate sowie eine Auswahl an Obst ist selbstverständlich
• Zuschuss zur Firmenfitness über Egym
• Bus, S-Bahn, Tram und U-Bahn gleich vor der Tür

Neugierig geworden?

Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung inkl. deinem frühesten Startdatum!