Technology Manager (m/w/d)

WAGO; Minden; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Verbindungstechnik in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Fachmann für Technologie Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Technologien, strategische Planung und Implementierung von Technologie-Roadmaps. Zudem koordinieren Sie Entwicklungsprojekte und unterstützen die Produktentwicklung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik mitbringen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Wäscheservice

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Technologiemanagementmethoden.

Aufgaben

• Aufbau eines übergreifenden Technology Management im Unternehmen.
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien im Bereich Automatisierungstechnik.
• Verantwortung für strategische Planung von Technologie-Roadmaps.

Kenntnisse

Technologiemanagement

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Willkommen bei WAGO – Digitalisierung

High Tech. Digital. Innovativ. Und dabei ganz menschlich. Sind das noch Trends oder ist das schon unsere Zukunft? Incubation, Ideation, Apps, Start‑Up Scouting, Online Marketing, Digital Experience Management, Customer Facing IT, Smart Data. Viele Worte, eine Botschaft: Zusammen treiben wir die digitale Transformation bei WAGO voran.

Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit etablieren Sie ein übergreifendes Technology Management im Unternehmen
• Zudem identifizieren, bewerten und monitoren Sie neue Technologien, Trends und Marktveränderungen im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik, Elektronik und Automatisierungstechnik
• Sie verantworten die strategische Planung und Implementierung von Technologie‑Roadmaps zur Unterstützung der Unternehmens- und Innovationsstrategie inkl. Budgetplanung und -kontrolle
• Sie koordinieren und leiten bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte zur Bewertung und Erprobung neuer Technologien
• Die Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen durch technologische Expertise gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Forschungseinrichtungen und Technologieanbietern und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von Innovations‑ und Technologieentwicklungsprojekten zusammen
• Die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern im Bereich neuer Technologien sowie die Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Präsentationen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem technischen Bereich wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der elektrischen Verbindungstechnik oder Automatisierungstechnik
• Fundiertes technisches Wissen und Begeisterung für neue Technologien
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Methoden aus dem Technologiemanagement bspw. Technologie‑Roadmaps
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Benefits

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Gut vorgesorgt

Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.

Kleine Alltagshelfer

Wegen unseren kleinen Alltagshelfern: Wäscheservice, Dinner‑to‑go u.v.m.

Mobiles Arbeiten

Weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.

Stärker im Team

Weil wir als WAGO Familie großartigen Teamgeist garantieren.

Apply

Interessiert? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an [e-mail].

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn (0571/887 ‑ 49957). Alternativ können Sie diese auch per Mail an [e-mail] einreichen.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.