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Technischer Leiter (m/w/d)

Klinikverbund St. Antonius und St. Josef

Wuppertal

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein Krankenhausverbund in Wuppertal sucht einen Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit. Verantwortungsbereich umfasst Betrieb, Instandhaltung und strategische Führung des technischen Bereichs. Gesucht wird ein Kandidat mit technischem Studium und Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in der Mitarbeiterführung. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fachliche Weiterbildung
Alterszusatzversorgung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhausbetriebstechnik oder ähnliches.
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Sonderbauten.
  • Führungserfahrung im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik.

Aufgaben

  • Sicherstellung des Betriebs der Krankenhaustechnik.
  • Erstellung und Kontrolle von Wartungsverträgen.
  • Führung des Technischen Bereichs und Mitarbeiter.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Kenntnisse im Facility Management

Ausbildung

Studium Dipl.-Ing. (FH/Uni)

Tools

CAFM-Systeme
Jobbeschreibung

Klinikverbund St. Antonius und St. Josef

Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Leiter (m/w/d)

in Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Krankenhaustechnik
  • Erhaltung der Gebäudesubstanz
  • Erstellung und Abstimmung des Instandhaltungsplans
  • Erstellung, Abschluss und Controlling von Wartungs-, Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen im Rahmen seiner Kompetenzen
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und vorgegebener Qualitätsmerkmale bei laufenden Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination externer und interner Dienstleister
  • Beauftragung und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Krankenhauses
  • Koordination von Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Fachbereichen
  • Erstellung von Analysen, Berichten und Statistiken für das Krankenhausmanagement
  • Sicherstellung der Anlagen- und Gebäudedokumentation
  • Instandhaltungscontrolling
  • Organisation eines Gebäude- und Flächenmanagements
  • Strategische und operative Führung des Technischen Bereichs (Mitarbeiterführung, Budgetverwaltung etc.)
  • Organisation des Energiemanagements

Sie haben folgendes Profil:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik oder ein anderes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Versorgungs- und Energietechnik), sowie Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Sonderbauten
  • Berufserfahrung in den Bereichen Projektentwicklung/-planung/-steuerung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Elektro- und Versorgungstechnik, Gebäudemanagement im Krankenhausbereich
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit Behörden und Ministerien
  • Einschlägige Kenntnisse der Umwelt-, Energie- und Medizintechnik sowie des Facility Managements
  • Erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
  • Freude am selbstständigen und zielorientierten Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
  • Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
  • Eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • Sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
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