Klinikverbund St. Antonius und St. Josef
Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Leiter (m/w/d)
in Vollzeit
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Krankenhaustechnik
- Erhaltung der Gebäudesubstanz
- Erstellung und Abstimmung des Instandhaltungsplans
- Erstellung, Abschluss und Controlling von Wartungs-, Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen im Rahmen seiner Kompetenzen
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und vorgegebener Qualitätsmerkmale bei laufenden Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination externer und interner Dienstleister
- Beauftragung und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Krankenhauses
- Koordination von Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Fachbereichen
- Erstellung von Analysen, Berichten und Statistiken für das Krankenhausmanagement
- Sicherstellung der Anlagen- und Gebäudedokumentation
- Instandhaltungscontrolling
- Organisation eines Gebäude- und Flächenmanagements
- Strategische und operative Führung des Technischen Bereichs (Mitarbeiterführung, Budgetverwaltung etc.)
- Organisation des Energiemanagements
Sie haben folgendes Profil:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik oder ein anderes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Versorgungs- und Energietechnik), sowie Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Sonderbauten
- Berufserfahrung in den Bereichen Projektentwicklung/-planung/-steuerung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Elektro- und Versorgungstechnik, Gebäudemanagement im Krankenhausbereich
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit Behörden und Ministerien
- Einschlägige Kenntnisse der Umwelt-, Energie- und Medizintechnik sowie des Facility Managements
- Erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
- Freude am selbstständigen und zielorientierten Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- Eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- Sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)