Technische Projektleitung (m/w/d)

acuentis consulting GmbH; Würzburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Haustechnik sucht einen technischen Projektleiter (m/w/d) für die Überwachung von Projekten von Anfang bis Ende. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des Vertriebs, die Berechnung von Hydrauliken sowie die Erstellung von Angeboten. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und verfügen über Kommunikationsstärke sowie technisches Know-how. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz.
• Erfahrung im Vertrieb B2B oder B2B2C.
• Erfahrung mit der systematischen Auswertung von Daten.

Aufgaben

• Technische Projektleitung von A bis Z.
• Unterstützung des Vertriebs mit technischem Know-how.
• Berechnung von Hydrauliken und Erstellung von Angeboten.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Vertriebsaffinität

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Tools

CRM-Systeme (z. B. Salesforce)

Jobbeschreibung

Haustechnik, Heizung/Sanitär/Klima/Kälte, Gebäudetechnik, Trockenbau

Großraum Würzburg

Unternehmensprofil

Das Unternehmen entwickelt innovative Deckensysteme zur energieeffizienten Raumtemperierung, die sowohl Heiz- als auch Kühlfunktionen integrieren. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im europäischen Markt setzt es auf moderne Technologien und durchdachte Schnittstellenplanung für nachhaltige Bauprojekte.

Kurzprofil der Funktion

• Technische Projektleitung von A bis Z
• Unterstützung des Vertriebs mit Know-how u.a. im Bereich Hydraulik, Ventile, Heiz- bzw. Kühlleistung
• Abklärung von Kundenanforderungen
• Berechnung von Hydrauliken und Angebotsauslegung
• Erstellen von Angeboten im ERP-System
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Außendienst und Technik

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz, und Vertriebserfahrung im B2B- oder B2B2C-Umfeld
• Vertriebsaffinität mit klarem Fokus auf Wachstum
• Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten
• Ausdauer, Abschlussstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Interessenten
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Das Unternehmen bietet

• Anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und eine familiäre Unternehmenskultur
• Moderner Arbeitsplatz und hybrides Arbeitsmodell
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit

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