Teamleitung Werkstatt/Instandhaltung (m/w/d) bis 4.300€ pro Monat

IMPACT GmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technik in Mainz sucht einen Teamleiter für Werkstatt und Instandhaltung. Hauptaufgaben umfassen die Führung von Technikermitarbeitern, das Erstellen von Wartungsplänen sowie die Koordination von Sicherheitsprüfungen. Die Rolle erfordert technische Kenntnisse und Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von bis zu 4.300€ monatlich sowie verschiedene Sozialleistungen.

Leistungen

Fahrtkostenzuschuss

Bis zu 30 Tage Urlaub

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

Prämie für Empfehlungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im technischen Bereich.
• Kenntnisse in HACCP, IFS – Food und BRC – Food.

Aufgaben

• Leitung der Mitarbeiter im Bereich Technik und Durchführung von Urlaubsplanung.
• Umsetzung von Reparatur- und Wartungsplänen.
• Koordination der Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorschriften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Techniker oder Meister im Maschinen- und Anlagenbau

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleitung Werkstatt/Instandhaltung (m/w/d) bis 4.300€ pro Monat, Mainz

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Führung der Mitarbeiter im Bereich Technik, inkl. Urlaubsplanung
• Personalplanung und Steuerung der Mitarbeiter in diesem Bereich
• Umsetzung der vorgegebenen Reparatur- und Wartungspläne
• Optimierung der technischen Anlagen
• Leitung der Projekte am Standort gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungsleitern
• Mitarbeit bei der Optimierung von Maßnahmen für Energieeinsparung und Ressourcenschonung
• Sicherstellung der Ersatzteilversorgung der Produktionstechnik
• Koordination der Prüfungen (gesetzlichen Vorschriften) sowie Überprüfung der fachgerechten Dokumentation.
• Planung und Organisation der jährlichen Überholung der Anlagen
• Koordination der Wartung von Sicherheitseinrichtung, Elektroinstallationen und Energiemedien (Dampf, Druckluft, Wasser)

Fachliche Anforderungen

• Techniker, Meister im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Technisches Verständnis auch für komplexe Prozesse
• Kenntnisse in HACCP, IFS – Food und BRC – Food
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Engagement / Eigeninitiative
• Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Einstiegsvergütungbis 4.300€ pro Monat
• Sehr gute Übernahmechancen
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPV oder privaten PKW
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote
• Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 %
• „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€