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Ein multinationales Unternehmen in Leinfelden-Echterdingen sucht einen Teamleiter für indirekte Steuern. Sie übernehmen die fachliche Leitung und koordinieren Anforderungen im Steuerrecht. Ideal sind mehrjährige Erfahrung im Steuerbereich sowie Kenntnisse in SAP und Projektmanagement. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und fördert Vielfalt und Inklusion.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Controlling, der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht oder eines vergleichbaren Studienganges.
Erfahrungen und Know-how: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in der Steuerabteilung eines multinationalen Konzerns oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft. Du verfügst über Expertenwissen im Bereich indirekte Steuern und hast Erfahrung in IT-Prozessen und Projektmanagement.
Qualifikationen: Idealerweise hast du das Steuerberaterexamen absolviert.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du kannst komplexe Sachverhalte klar kommunizieren und du bringst dich proaktiv ein. Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest zuverlässig im Team. Du arbeitest selbstständig und strukturiert, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und dich gerne in internationale Teams und Netzwerke integrierst.
Sprachen: Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jessica Rödel (Personalabteilung)
+49 711 758 3215
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Eric Favier (PT/TBM)
+49 711 758 1256