Teamleitung Umwelt- und Naturschutzrecht (m/w/d)

Landkreis Miesbach; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Behörde sucht eine engagierte Teamleitung für den Bereich Umwelt- und Naturschutzrecht. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, das sich für den Schutz von Lebensräumen und die Erhaltung der Artenvielfalt einsetzt. Sie übernehmen Verantwortung für Genehmigungsverfahren im Immissionsschutz und rechtliche Beurteilungen im Naturschutz. Außerdem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit auf eine Teilzeitbesetzung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Moderne Gesundheitsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbar.
• Erfolgreicher Abschluss im Bereich Rechtswissenschaften in Deutschland.
• Idealerweise Führungserfahrung im öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Teams Umwelt- und Naturschutzrecht.
• Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren.
• Rechtliche Beurteilung von Eingriffen in die Natur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse in Umweltvorschriften

Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Bachelor in Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Umwelt- und Naturschutzrecht (m/w/d)

Für den Fachbereich 33 „Umwelt- und Naturschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Teamleitung „Umwelt- und Naturschutzrecht“ (m/w/d). Unsere Natur und Umwelt bilden die Grundlage für ein gesundes und nachhaltiges Leben. Das Team „Umwelt- und Naturschutzrecht“ trägt mit seinen Aufgaben maßgeblich zum Schutz von Lebensräumen, zur Erhaltung der Artenvielfalt und zur Förderung nachhaltiger Entwicklungen bei. Für die Leitung dieses bedeutenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Arbeit mit Leidenschaft und Tatkraft gestaltet. Wenn Sie den Umwelt- und Naturschutz aktiv voranbringen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Teamführung: Führung und Entwicklung des Teams, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, Umsetzung strategischer Ziele
• Vollzug des Immissionsschutzrechts: Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- bzw. Änderungsgenehmigungsverfahren, Prüfung von Anzeigen, Überwachung genehmigungsbedürftiger bzw. nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Immissionsschutz
• Vollzug des Naturschutzrechts: Rechtliche Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft, Schutz von einzelnen Bestandteilen der Natur und Landschaftsschutzgebieten, Ordnungswidrigkeiten und Klageverfahren im Naturschutz. Unterstützung im Vollzug des Artenschutzrechts

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
• Die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene
• Alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben

Zusätzlich zeichnet Sie aus

• Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung und Kenntnisse in der Einführung und Gestaltung von Strukturen und Abläufen mit
• Rechtskenntnisse in den relevanten bayerischen und bundesweiten Verwaltungs- und Umweltvorschriften sowie der EU-Industrieemissionsrichtlinie, darunter BayVwVfG, BImSchG, BImSchV, BayImSchG, UVPG, BayUIG, BNatSchG, BayNatSchG und zugehörige Verordnungen sind von Vorteil
• Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 (entwicklungsfähig bis A12) BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 11.01.2026, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Neubert vom Fachbereich „Umwelt- und Naturschutz“ (08025 / 704 - 3301) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8125) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber