Teamleitung „Straßenplanung“ (m/w/d)

Stadt Aachen; Aachen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine große Stadtverwaltung sucht eine engagierte Führungsperson für die Teamleitungsfunktion Straßenplanung. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden und optionaler Aufstockung. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des Teams, Organisation, Prozessoptimierung und die Betreuung von Ingenieurbüros. Erforderlich sind ein Hochschulstudium sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Straßenplanung. Flexible Arbeitszeiten und -modelle werden geboten.

Leistungen

Jobticket für den ÖPNV

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung und/oder Straßenbau.
• Idealerweise Erfahrung in der Kommunalverwaltung oder einem Planungsbüro.

Aufgaben

• Leitung des Teams Straßenplanung.
• Organisation und Prozessoptimierung im Team.
• Koordinierung der Straßenplanungen.

Kenntnisse

Management- und Kommunikationsqualitäten

soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen

Dipl. Ing. FH/Bachelor in relevantem Studiengang

Tools

BricsCAD oder vergleichbare Zeichenprogramme

Standardsoftware (Office)

Jobbeschreibung

Im Sinne einer innovativen Zukunftspolitik treibt die Stadt Aachen die Mobilitätswende für verschiedene Verkehrsarten in allen planerischen, sozialen und wirtschaftlichen Dimensionen voran. Die Straßen- und Mobilitätsinfrastruktur soll ein festes und lebenswertes Fundament für die Entwicklung künftiger Generationen werden. Im Fachbereich Mobilität und Verkehr mit den Aufgabenbereichen Verwaltung, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, konzeptionelle Mobilitätsplanung, Straßenverkehr und Sondernutzungen, Straßenplanung und -bau sowie Koordination Abwasser arbeitet ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten aus den Gebieten Mobilitätsplanung und -management, Verkehrswesen, Tiefbau, Geographie, Verwaltung und Finanzen täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen. Im Rahmen eines Top-Sharing-Modells suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, eine engagierte Führungsperson zur ergänzenden Besetzung der Teamleitungsfunktion „Straßenplanung“ im Fachbereich Mobilität und Verkehr. Die Stelle wird gemeinsam mit einer bereits tätigen Führungskraft ausgeübt, die ihren Stundenumfang reduziert hat. Die Besetzung ist zunächst mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden vorgesehen. Eine Aufstockung bis zu einer Wochenarbeitszeit von 24,0 Stunden ist bei entsprechender Bedarfslage möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Teams Straßenplanung mit den folgenden Aufgaben im Rahmen von Top-Sharing
• Organisation, Aufgabenkritik und Prozessoptimierung innerhalb des Teams
• Koordinierung und Steuerung der Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Straßenplanungen innerhalb des Teams
• Wahrnehmung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers
• Projektleitungsaufgaben
• Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros
• Anfertigung von Vorlagen und Vertretung der Planung in den politischen Gremien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. FH/Bachelor) in einem für das Aufgabengebiet relevanten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau
• mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung und/oder Straßenbau, idealerweise in der Kommunalverwaltung oder einem Planungsbüro
• Management- und Kommunikationsqualitäten für die komplexen Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner*innen der Stadtverwaltung
• hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Führungserfahrung oder die erfolgreiche Teilnahme am städtischen Führungsnachwuchsprogramm Kompetent Managen
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Office) und mit einem Zeichenprogramm (BricsCAD oder vergleichbares)

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.