Teamleitung Endoskopie

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH; Nordhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung sucht eine Pflegefachkraft oder OTA mit Erfahrung in der Endoskopie. Zu den Aufgaben gehören Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und die Unterstützung bei endoskopischen Eingriffen. Es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung, eine Vergütung nach TVöD-Niveau, bis zu 35 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Benefits. Bewerbungen sind ohne Führerschein möglich.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte in der Kantine

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Endoskopie ist erforderlich.
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft ist ideal, Qualifizierung wird unterstützt.

Aufgaben

• Personaleinsatzplanung und Dienstplanung.
• Mitarbeiterführung und Organisation der Arbeitsabläufe.
• Assistenz bei endoskopischen Eingriffen.

Kenntnisse

Kooperative Mitarbeiterführung

Problemlösungsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA

Jobbeschreibung

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Ihre Aufgaben

• Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
• Arbeitsablauforganisation und Mitarbeiterführung
• Strukturierte Weitergabe von Informationen
• Gestaltung der internen und externen Kooperation
• Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs
• Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
• Mitarbeit in der Endoskopie (Assistenz bei endoskopischen Eingriffen, Überwachung der Patienten vor, während und nach der Intervention, Pflege der Endoskope)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Endoskopie
• (idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung
• Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich