Teamleiter Produktionsplanung Wasserkraft

Uniper; Landshut; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien sucht einen Experten im Produktionsmanagement. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die energie- und wasserwirtschaftlichen Analysen im Bereich Wasserkraft. Zudem wird eine ausgeprägte Führungs- und Managementerfahrung sowie Kenntnisse im Stakeholder-Management vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge. Wenn du Teil eines internationalen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Sabbaticals

Teilzeitmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik.
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und wasserwirtschaftliche Kenntnisse.
• Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung im Relevant Management.

Aufgaben

• Verantwortung für energiewirtschaftliche Analysen.
• Aktive Zusammenarbeit mit Behörden und Kunden.
• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wasserwirtschaftliche Kenntnisse

Führungs- und Managementerfahrung

Flexibilität

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium Elektrotechnik (Dipl., Master)

Tools

Datenmanagement-Software

Jobbeschreibung

Für unser Produktionsmanagement am Standort Landshut suchen wir Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die energie- und wasserwirtschaftlichen Analysen und Handlungsempfehlungen für die Wasserkraft auf Basis eines integrativen Datenmanagements
• Sicherstellung des inhaltlichen Stakeholder-Managements, insb. ggü. Behörden und Kunden sowie durch aktive Verbandstätigkeiten
• Übergeordnete produktionsrelevante Interessensvertretung bei Behörden (LRA, WWA, WSA, ...), Kunden (Stromhandel, DB Energie) und weiteren Partnern
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten produktionsplanerischen Projekte und Aufgaben, insb. Datenmanagement, Hydrologie, Wasserwirtschaft und Wasserrechts-Compliance
• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
• Überprüfung der Einhaltung der produktionsrelevanten Gesetze, Richtlinien, Verträge, Zulassungen und Bewilligungen
• Verantwortung für die Erstellung von energie- und wasserwirtschaftlichen Berichten (intern und extern)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl., Master) im Bereich Elektrotechnik
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und wasserwirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Führungs- und Managementerfahrung
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Fremdfirmenmanagement
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[e-mail]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.