Teamleiter Montage (m/w/d)

Durbal; Büttelbronn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Metallwaren in Büttelbronn sucht einen Teamleiter Montage (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Produktionsprogramms, führen Mitarbeitende und optimieren Maschinenabläufe. Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Kunststoffspritzgießen und eine abgeschlossene technische Ausbildung. Das Unternehmen bietet exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Internationale Projekte

Betriebliche Altersvorsorge/VWL

Attraktives Gehaltspaket

Firmenevents

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Rüsten und Einstellen von Maschinen.
• Führungserfahrung in einem fertigungsnahen Umfeld.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung des Produktionsprogramms.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
• Optimierung von Bearbeitungsabläufen.

Kenntnisse

Durchsetzungsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Kenntnisse im Kunststoffspritzgießen

Erfahrung mit Automationsanlagen

MS Office Kenntnisse

Erfahrung mit ERP-Systemen

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker

Jobbeschreibung

Die Durbal Metallwarenfabrik GmbH ist ein Mitglied der international agierenden Rollon/Timken Group, die sich in den vergangenen Jahren in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Linearführungssystemen und Wälzlagern kontinuierlich weiterentwickelt hat. Unsere Produkte genießen im internationalen Maschinenbau einen hervorragenden Ruf für höchste Qualität und Langlebigkeit.

Teamleiter Montage (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen

Teamleiter Montage (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostenkonforme Umsetzung des Produktionsprogramms
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inklusive Einsatzplanung und Entwicklung
• Rüsten von Kunststoffspritzgießmaschinen, Automationsanlagen, Pressen und Vorrichtungen sowie Überwachung der Einstellparameter gemäß Vorgaben und Qualitätsanforderungen
• Messeinrichtungen einstellen und Werkzeugwechsel durchführen
• Werkzeuge nach Tabellen und Einstellplänen einrichten; Fertigung und ggf. Freigabe von Probeteilen inklusive Parameterkorrektur
• Optimierung von Bearbeitungsabläufen und Anregung technischer Verbesserungsmaßnahmen
• Analyse und Behebung von Ablaufstörungen; Austausch und Justierung von Betriebsmitteln sowie Kommunikation mit der Instandhaltung
• Dokumentation von Störungen und aktive Mitwirkung bei nachhaltiger Prozessverbesserung
• Überwachung und Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Betreuung von Sonderaufträgen wie Prototypen, Versuchsteilen oder Pilotserien
• Organisation der Beschaffung und Verwaltung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Betriebsmitteln
• Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie Umsetzung von 5S- und Lean-Management-Prinzipien
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoffspritzgießen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Automationsanlagen
• Führungserfahrung in einem fertigungsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Rüsten und Einstellen von Kunststoffspritzgießmaschinen sowie im Umgang mit Vorrichtungen und Peripheriegeräten
• Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen (z.B. SAP)

Was wir bieten

• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Durbal ist Teil der weltweit agierenden Timken Gruppe
• Internationale Projekte mit echten Herausforderungen und Wirkung
• Ein motiviertes Umfeld mit offener Kultur, flachen Hierarchien und Entscheidungsfreiheit
• Gestaltungsspielraum für echte Weiterentwicklung – fachlich, menschlich und strategisch
• Firmenevents und Feiern
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter/innen und deren Haushaltsangehörigen
• Betriebliche Altersvorsorge/VWL
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen

Sie wollen gestalten statt verwalten? Prozesse bewegen, Menschen mitnehmen und echten Impact schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Katharina Puskas | Tel. [phone]

E-Mail: [e-mail]