Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok

Rail Cargo Group; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Bahnlogistiker in Europa mit Sitz in Köln sucht eine:n Teamleiter:in für Personal, Trasse und Lok. Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams, die Planung von Fahrzeugführern und die Optimierung interner Prozesse. Erforderlich sind eine Ausbildung in der Speditionsbranche, mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung sowie gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und umweltfreundlichen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Personalplanung oder Transportplanung.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeiter:innen und Teamweiterentwicklung.
• Effiziente Planung von Triebfahrzeugführer:innen.
• Optimierung bestehender Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
• Effiziente und effektive Einplanung von Triebfahrzeugführer:innen und Assets gemäß den aktuellen Verkehrsleistungen und gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung der Personalplanung und Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzmanagements
• Optimierung bestehender Prozesse und Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen der Wachstumsstrategie
• Initiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Analyse der Einsatzplanung sowie zukünftiger Verkehrskonzepte und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung korrekter Dateneingabe und -pflege in allen relevanten IT-Systemen
• Kommunikative Ansprechperson innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Design & Planning sowie aktive Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

So überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalplanung, Trassenmanagement, Transportplanung oder in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU)
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute geografische Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift