Teamleiter*in Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt (m/w/d)

Munich Business School; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Dresden sucht eine*n Teamleiter*in Payroll, der/die die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Führung des Teams übernimmt. Wichtig sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kommunikationsstärke. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Flexibles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einarbeitung und Schulungen

Freie Getränkeversorgung

Qualifikationen

• Offen, freundlich, stark in der Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Verantwortung für die termingerechte Lohnabrechnung.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Zahlenverständnis

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

Abrechnungssysteme (z. B. DATEV)

Jobbeschreibung

Teamleiter*in Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt (m/w/d)

Standort: Dresden. Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h).

Darauf können Sie sich freuen?

• Vertrag: Ein unbefristeter Vertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in der Bildungsbranche
• Team: Offene Kommunikation auf Augenhöhe und direkter Kontakt zur Führungsebene, regelmäßige Teamevents
• Arbeitsumfeld & Life-Work-Balance: Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache), Arbeitsnotebook (auch zur privaten Nutzung), 30 Urlaubstage, Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen, regelmäßiger Austausch, Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte, regelmäßige Firmenfeiern
• Wohlbefinden: Freie Getränkeversorgung (heiß und kalt) und gesunde Snacks, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss, Einkaufsvorteile, Bike Leasing
• Einarbeitung: Intensive praktische Einarbeitung (training on the job)
• Bezahlte Freistellung: Für einen Social Day oder Blutspendetag im Jahr

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Im Rahmen dieser vielseitigen Stelle sind Sie bereit, spannende Aufgaben und Projekte zu übernehmen, vor allem:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (ca. 5-8 Mitarbeiter) im Bereich Entgeltabrechnung
• Strukturierung und Organisation der Arbeitsabläufe
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Einrichtungen
• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ausgewählte Mandanten
• Kompetenter Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Erstellung von Auswertungen, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und eingesetzten Systemen
• Verwirklichen von (bereichsübergreifenden) Projekten
• Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der Standortleitung und der Geschäftsführung

Das sollten Sie mitbringen

• Persönlichkeit: Sie sind offen, freundlich, stark in der Kommunikation und arbeiten gerne mit Ihrem Team sowie anderen Fachteams zusammen. Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse macht Ihnen Spaß.
• Arbeitsweise: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert. Sie bringen Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Ausbildung/Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert (z. B. Steuerfachangestellte*r, Personalkaufmann/-frau) und verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.
• Erfahrungen: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit erster Führungserfahrung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ein versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) wird vorausgesetzt.

Warum noch warten? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns.

Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur finden Sie auf unserer Homepage: eso.de/karriere oder auf LinkedIn unter linkedin.com/company/eso-education-group

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.

Haben Sie noch weitere Fragen? Dann steht Ihnen Vivian Stolle unter 0351 21371 68 gern zur Verfügung.

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