Teamlead Warenwirtschaft (m/w/d)

PERRCON job network; Baden-Württemberg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Recruitment-Agentur im Großraum Reutlingen sucht einen Teamleiter für die Abteilung Warenwirtschaft. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 10-15 Mitarbeitern, kümmern sich um Materialeinkauf und stimmen eng mit anderen Abteilungen ab. Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung. Zudem bietet die Position unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub im Jahr.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterschulungen und -coachings

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Logistikverwaltung.
• Erste Berufserfahrung in der Warenwirtschaft.
• Idealerweise 1-2 Jahre Führungserfahrung.

Aufgaben

• Unterstützung in der Organisation der Abteilung Warenwirtschaft.
• Zuständig für die Abwicklung des Materialeinkaufs.
• Mitarbeiterführung und -motivation.

Kenntnisse

Teamorientiert

Ergebnisorientiert

Digitale Kompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Du hast Spaß daran ein Team zu leiten und zu motivieren? Und kennst dich zudem bestens mit allen Themen rund um Warenwirtschaft aus? Dann ist das hier der richtige Job für dich!

Standort: Großraum Reutlingen.

Aufgaben

Ziel: Unterstützung in der Organisation der Abteilung Warenwirtschaft

• Zuständig für die Abwicklung des Materialeinkaufs
• Einholen von Angeboten und Auftragsabwicklung
• Überprüfung der Verträge (Kosten/Nutzen Analysen)
• Mitarbeiterführung und -motivation (ca. 10-15 MA)
• Zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Coachings
• Personalplanung und Koordinierung der Jahresurlaubsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (z.B. Verkauf, Logistik, Verwaltung, Einkauf)
• Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager
• Zentrale Ansprechpartner*in für die anderen Abteilungen bei offenen Fragen
• Bearbeiten von Wareneingängen und -ausgängen
• Abgleichen von Rechnungen mit dem Wareneingang
• Ausbuchen von Rechnungen
• Sicherstellung eines termingerechten Warenflusses für alle Filialen
• Überwachung des internen Kontrollsystems
• Erstellung von Analysen zur Prozessoptimierung
• Verantwortung für die Pflege der Produktstammdatenbank

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Bereich Buchhaltung, Logistikverwaltung o.ä.) oder Studium mit betriebswirtschaftliches Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung
• Idealerweise 1-2 Jahre Führungserfahrung
• Sicherere EDV-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Social Skills

• Selbstbewusst
• Sicheres und authentisches Auftreten
• Teamorientiert
• Zuverlässige, selbstständige, und strukturierte Arbeitsweise
• Ergebnisorientiert
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Digitale Kompetenzen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalrabatt auch für die Familie
• Mitarbeiterschulungen und -coachings
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing

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