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Ein innovatives HR-Tech-Unternehmen in Wuppertal sucht einen Team Lead Sales Development. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und operative Leitung eines wachsenden SDR-Teams. Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Erfahrung im Sales Development, Führungskompetenz und sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und attraktive Benefits, darunter die Möglichkeit, flexibel im Büro zu arbeiten.
Talention ist eine mehrfach ausgezeichnete Recruiting- und Personalmarketing-Software, die Unternehmen hilft, schneller und gezielter qualifizierte Bewerber zu gewinnen. Als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal kombinieren wir wissenschaftliche Fundierung mit innovativer SaaS-Technologie – und bringen frischen Wind in die HR-Tech-Branche.
Über 1.300 Arbeitgeber setzen bereits auf Talention, darunter viele bekannte Marken aus unterschiedlichen Branchen.
Jetzt suchen wir dich als Team Lead Sales Development (m / w / d), der unser wachsendes SDR-Team strategisch und operativ auf das nächste Level bringt. Du übernimmst Verantwortung für ein motiviertes Team, entwickelst smarte Outbound-Strategien und sorgst mit deiner Hands‑on‑Mentalität dafür, dass unser Vertriebs‑Funnel konstant mit qualifizierten Leads gefüllt ist.
Wenn du Lust auf ein starkes Produkt, ein ambitioniertes Umfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten hast – dann sollten wir sprechen!
Quickfacts :
Sales Development
Team Lead
Wuppertal
Ab sofort
Führung und Ausbau des SDR-Teams: Leitung unseres Sales Development Teams und perspektivische Vergrößerung der Abteilung.
Strategische Lead‑Generierung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Neukundenansprache (Outbound & Inbound) und Terminvereinbarung mit potenziellen Kunden.
Performance‑Management: Überwachung relevanter KPIs (z. B. Anrufquoten, Conversion Rates) und kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Vertriebsziele.
Coaching & Entwicklung: Fachliche Unterstützung, Training und Motivation deiner Teammitglieder – inklusive Einarbeitung neuer Kolleginnen und regelmäßiges Feedback.
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Marketing und den Account Executives, um einen reibungslosen Übergang von qualifizierten Leads in den Verkaufsprozess sicherzustellen.
Hands‑on‑Mentalität: Bei Bedarf packst du im Tagesgeschäft selbst mit an und gehst als gutes Vorbild voran.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Sales Development oder Inside Sales (idealerweise im SaaS‑Bereich) und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise.
Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams (z. B. als Team Lead oder Mentor) und Begeisterung dafür, ein Team zu entwickeln und zum Erfolg zu führen.
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit – du kannst Kunden und Mitarbeitende mitreißen und für gemeinsame Ziele begeistern.
Analytisches Denken: Du arbeitest daten‑ und zielorientiert, behältst KPIs im Blick und triffst auf dieser Grundlage strategische Entscheidungen.
Hands‑on‑Mentalität: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mit anzupacken.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation.
Flexibilität: Bereitschaft, in Wuppertal vor Ort zu arbeiten (mit der Möglichkeit auf einen Home‑Office‑Tag pro Woche).